感謝讓我安家，今天申請了新的部落格，速度之快，操作簡便，令我想到，就是周沫著的《工作關鍵在於落實》
變本書，所指任何一項任務的完成了，都是抓落實的結果！
實幹就是能力，落實就是水平一樣，戰略明確後，工作的重點就是落實、落實、再落實！
沒有落實，再偉大的目標也是一句空話；
沒有落實，再周密的計畫也是紙上談兵；
沒有落實，再嚴格的制度也難發揮作用。
道理明了，我不僅想加上一句，為別人服務，就要落實，落實就是一種行動，落實也是一種效率。
不要在層層表態，層層開會，層層造聲勢上作文章，而要在層層抓落實、層層抓解決問題上
下功夫，抓落實是每位成員義不容辭的工作，沒有哪一項工作任務的完成，不是抓落實的結果。
制度流程比積極性更重要，做為企業 ，我們需要把工作落實到位，嚴格按照企業的規章制度辦事。
同樣，作為員工，如果我們不能把工作落實到位，為企業創造結果和價值，那麼我們就沒有了自己
的發展，沒有了自己的未來。因為沒有落實，一切都是空談，惟有落實到位，取得結果，我們的前途
才不只是乙個夢想，我們的明天才會更加欣欣向榮！天下大事必作於細，古今事業必成於實。
任何事情計畫得再好，都不如現在捲起衣袖開始做，向著目標，面對偉大的戰略，最重要的是立
即行動起來。
既來之，則安之，行動吧，奮鬥的人們。
工作就是個圍城
日記永遠是為私人而生的！但是到了網路中，日記永遠是為了緣分而生的。天知道誰會看到我寫的這段文字，又是天知道誰將會與我有緣！今天把工作辭了，感覺就像負重千斤後卸下來般的輕鬆。乙份工作來之不易，誰知道卸下來也是如此不易。寫辭職信，交接任務，系列程式下來發覺已經過了乙個星期。可笑的是辭前怕老闆不肯放走如此...
將責任落實到工作中去
從入職至今，工作已近半年，回想起這半年的工作，除了工作方法 技術開發能力等得到了很大的提公升之外，讓我感受更深的是工作態度和對工作的責任感。對工作有沒有很強的責任感，往往在一定程度上決定了能否將所從事的工作做好。對於一名入職不久的員工而言，或許工作思路會存在不清晰的問題，或許工作方法會存在不恰當的問...
工作其實就是這麼輕鬆
好多上班族，在工作的時候都有這樣的感覺，每天都有做不完的事情，並且一天忙得天昏地暗的，回頭想一下，也不知道一天下來自己幹了什麼。但很多的公司的老闆，看到員工在不斷的忙呀忙，也感到些欣慰，因為請你過來是幹活的嘛。現實。所以很多都是被真忙和假忙累倒了自己。不過還有另一類人，上班看起來是沒有事幹的。其實說...