《世界因你而不同-李開復自傳》讀書筆記（3/3）
進入谷歌到底有什麼要求？這是直到今天，我還會在不同場合不斷被問到的問題。我用「創新實踐者」五個字來概括。
谷歌需要的創新，是可以實踐的創新。我們不需要那些只寫**、不動手程式設計的工程師，我們希望乙個有激情的工程師能從構思到程式設計一氣呵成。這樣不但更有效率，而且還能夠激發員工的主人翁意識，這樣做既符合公司的「放權」文化，也剷除了大多數公司中從研究院到產品部門的技術轉移的艱難。那麼，什麼叫做「實踐者」呢？這意味著進入谷歌的員工要講究「實幹」，因為谷歌是動手者的天堂。我們認為，學生要把「內功」學好，不要只是去學各種皮毛的語言、工具，還要把資料結構、演算法、資料庫、作業系統原理、計算機結構、離散數學等課程學好；另外，我們也要求應聘者有豐富的程式設計經驗，最好大學四年至少編過10
萬行程式。除了這些硬功夫以外，應聘者還需要有很高的情商，有團隊精神，願意與人合作。
作為工程師，最忌諱的就是對乙個問題的思考非黑即白。
擁有良好的工作環境，下一步就是把谷歌的快樂、放權、自由、寬容、平等、追求卓越的文化匯入中國。乙個企業的文化，就相當於人的靈魂。谷歌中國希望員工每天早上醒來之後，都能用乙份快樂的心情面對工作，使工作不再成為「房貸」「車貸」「餬口」等乙個個名詞背後的沉重負擔，而是乙份甜蜜的挑戰。
中國使用者的目光更多是四處瀏覽，他們願意嘗試更多的搜尋結果，停留的時間也更長。中國使用者把搜尋當成一種探索，去點選網頁上各種有趣的東西。
第一，中國使用者使用搜尋引擎進行探索的概率很高；第二，一些搜尋引擎將前幾個搜尋結果**為廣告，使用者因此習慣了不信任排名較前的結果；第三，中文的輸入相對來說較慢，因此，中國的使用者寧願用滑鼠多點選幾次來完成搜尋，而不是長時間敲打鍵盤。
「我不同意你，但我支援你。」
最富有的人不是擁有最多的人，而是需求最少的人。
中國的大學生是非常優秀的，但我卻越來越多地感受到他們內心的困惑。望子成龍的父母、應試教育體制束縛下的學校和老師、急功近利的社會心態，這些都讓他們很多人在成長之路上陷於迷失。那段時間，我的內心在反覆思考著這樣一件事：「近百年來，中國青年終於能夠接受先進完整的教育，能夠有條件專心讀書並成為時代的驕子，他們理應成為融會中西的精英。但可惜的是，他們雖然有幸出生在自由選擇的時代，但時代並沒有賦予他們選擇的智慧型!」
不要因為乙個夢想沒有實現就放棄你所有的夢想。
範海濤：如同他（李開復）第一本書的名字《做最好的自己》，他習慣於將每件事情做到在結束之前無可努力。
世界因你而不同
李開復病了，得了癌症，這時我才想起來讀一讀它的自轉，曾親自聽過他的演講，溫文爾雅的乙個人，學者風範 1。李開復小時候很調皮，總搗蛋，家中老么，受老媽保護 2。本科辦報紙之類，數學很強，在學校小有名氣 3。cmu計算機博士做統計語音識別，留校，28成最年輕副教授 牛人，就是牛人，和歐巴馬是同學，哈哈 ...
閒話網名之 世界因你而不同
阿拉丁 的大作 url 真汗.weiding給點了.剛好,最近沒更新blog.就來點閒話吧.你說你現在面對的還是以前的世界,你周圍的人也並沒有多少改變吧,可是你的心情卻不同了,你說這是為什麼呢?有一句話說的好 我們面對著同乙個世界,可是我們眼中的世界卻是不同的.我想這只說明了一點,世界因你而不同.至...
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