一次失敗的面試經歷

2022-04-06 01:08:02 字數 631 閱讀 2100

昨天久違的去參加了一次.net core 後端開發的面試,由於和之前的面試經歷差異較大,所以記錄下來讓自己警惕一些。

回到面試的話題,筆試完了,進入第一步技術面試,面試官是個看上去很年輕的小夥子,上來翻閱了我的簡歷和筆試題大體翻閱了一下,除了告訴了我泛型排序以外,問了我兩個問題:

1、.net framework和.net core的區別與選擇,第二個是redis的儲存的資料型別 。第乙個問題我的回答是最大的區別是.net core跨平台更快捷,framework更穩定適合windows伺服器,面試官似乎還希望我回答一些其他的,不過我可能認知不足,就沒回覆其他的。

2、我當時稍微有點懵,redis我基本上只涉及應用,概念之類的也僅僅是看過而已,後來查了下資料後發現,嗨,原來是問的這個,附上答案(string,list,set,zset,hash),一般情況我都是用的hash。

然後面試基本上就結束了,到了我反問的環節,基本上到這裡我也感覺到一些了,要麼是我太爛了不符合這家公司要求,要麼是假招聘(ps:之前我也給我公司做過類似的行為,為的是給投資人一種在不停擴張的假象)。出於禮貌,走了個流程我問了些公司技術上的架構之類的,然後我就離開了。從頭到尾沒見到hr,算是對我來說是一次打擊吧。之後如果再遇到上來就給六頁筆試題的希望大家警醒一下,看看申請表上有沒有期望薪酬之類的關鍵字眼。

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