第一，ceo教秘書使用傳真機。一位剛到公司上班的秘書在一台傳真機面前看上去很困惑，這時候來了另一位準備發傳真的同事，他就耐心地幫助這位秘書發了傳真，並教她如何使用這個複雜玩意。這位秘書十分感謝此兄，就問他怎麼稱呼，他說自己叫施密特。
施密特是google公司的ceo。在google公司，每個人的所有事情都得自己做，包括ceo。
第二，google牌的顏色汽水。
每年4月1日愚人節，google公司的天才們都會想出一些怪招來幽大家一默，其中乙個是google牌的顏色汽水，據說有人還把這些子虛烏有的東西拿到ebay上去拍賣!
在月球上建立研發中心是另乙個愚人玩笑，還真有人上當了，要申**入google未來的月球研發中心。
第三，愚人節後遺症波及gmail。
愚人節玩笑開多了，真的都被當成了假的。gmail正好在4月1日發布，很多人以為這又是google這幫聰明傢伙的玩笑，而且，那時候並沒有企業曾經免費提供如此大容量(1gb，現在超過了2gb)的郵箱。
最初，這個訊息甚至被不少內部員工也認為是假訊息，可見愚人節玩笑後遺症之「流毒」深遠矣。
第四，足不出戶輕鬆度過乙個月。
一位剛加入google的新員工，由於尚未租到房子，就在公司生活了乙個月。他的生活遠比湯姆?漢克斯在機場(一部電影的情節，記不得名字了)的生活爽得多。一日三餐自然不用愁，到處都是可以睡覺的舒服的沙發，洗澡可以在十分高階的洗手間完成，鍛鍊身體可以去折騰游泳機和跑步機，偶爾還可以在鋼琴室裡活動活動手腕，比在自己家裡還悠哉。據說他居然做到了乙個月足不出戶!
第五，一百英呎之內必有食物。
一百英呎之內必有食物!這是google內部一條規矩。一位工程師覺得並沒有做到這一點，就量了一下他與最近的食物之間的距離，果真發現超過了100英呎，距離是120英呎。於是他幽默地要求後勤部門改進自己的服務，對方的回答十分經典:你的頭頂就是餐廳，距離你絕對沒有超過100英呎!
第
六、超乎想像的招聘技巧。
如果你是網際網路上的名人或技術高手，那麼你很有可能已經被google的hr盯上了。他們會使用乙個小伎倆:每當你用google搜尋自己的名字時，就可能在搜尋結果頁面上出現乙個小提示——「你願意加入google嗎」(doyouwanttojoingoogle)
google曾經在通往矽谷的高速公路上打了乙個巨幅廣告牌，上面只有乙個簡單的題目，很多路過的工程師可能比較好奇，就會試**答出這個題目。等解答出這個題目後，將其答案輸入瀏覽器位址列，就進入了google公司的招聘頁面。
第七，ceo與工程師共享辦公室。
ceo施密特剛剛加入google時，google所有員工都沒有自己獨立的辦公室，但員工們還是覺得有必要給他老人家乙個相對安靜的辦公場所，就給他安排了乙個十分小的獨立辦公室。
施密特不久就發現了自己的「特殊化」，於是他堅決要「跟群眾打成一片」，在他的堅持下，於是他跟另外乙個工程師共享了乙個小辦公室。所以，迄今為止，google依然沒有乙個員工擁有獨立辦公室。
第八，萬聖節上的奶牛和麥當娜。
google公司的創始人與其他所有年輕人一樣，都十分喜歡萬聖節，並身體力行地在公司內部組織的萬聖節上扮演千奇百怪的形象。其中最經典的兩次是奶牛和麥當娜。
這兩次扮相都很誇張，那對母性的標誌十分突出，以至於不少同事紛紛好奇地拽這對標誌，情形十分好玩。
第九，節約空間的游泳機。
google有不少游泳愛好者，但苦於公司已無地方建築游泳池，於是一位google員工根據跑步機的原理構想了一套游泳機方案:這個機器的一側不停地湧入迴圈水流，游泳者朝水流的相反方向去遊，只要控制好水的流速，你永遠遊不到盡頭。而恰好，居然有公司能夠提供類似產品，於是google就定製了一套。
第十，「跑腿」公司大行其道。
王朔在《頑主》中描述的「三替公司」(好像是替人排憂、替人解難、替人鏟事?呵呵)，絕對在google這裡能夠攬到足夠多的生意。google公司花錢找了很多「跑腿」的公司和個人，幫助員工辦理一些個人事務，如車輛維修、上牌照等，當然，這些對員工都是免費的
十大遊戲公司
一 ea electronicarts 遊戲業界的航空母艦，是世界上最大的遊戲設計商。旗下ea games ea sports ea.com 知名遊戲品牌 ea sports的 極品飛車 系列，fifa系列，nba系列等等。ea games的指環王系列，中土之戰系列，榮譽勳章系列，命令與征服系列等等...
Google 的十大信條
在 google 成立沒幾年的時候，我們首次寫下這 十大信條 此後，我們時常重新審視這份清單，看看它是否依然適用。我們希望始終貫徹這些信條，而您也可以監督我們做到這一點。建立伊始，google 就以盡可能提供最佳的使用者體驗為中心任務。不管是設計新的網際網路瀏覽器，還是採用新的首頁外觀，我們都非常謹...
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