年輕工程師怎樣修煉成為「高手」

2022-05-05 07:57:09 字數 2111 閱讀 6923

本人做過技術開發工作多年,從焊電路板的小工程師逐漸做到專案經理、研發經理,現在做到總工程師,作為工程師有親身的感受,作為研發主管,對工程師的性格、心理和知識結構有非常深入的了解,現在把自己的一點感悟與大家分享,希望大家批評指正,歡迎補充完善。

做事謹慎細緻,考慮問題全面。技術工作來不得半點粗心馬虎,否則問題多多,後患無窮。甚至給生產、產品品質造成重大影響,給公司造成重大經濟損失。馬虎的人不可能成為優秀的工程師,只可能噹噹助手,哪個上司敢把專案交給乙個馬大哈?改,難吶,本性難移!趁早找個理由炒他魷魚!

模擬、數字,高頻、低頻,軟體、硬體,模具、結構,甚至文字功底也必不可少(撰寫產品使用手冊、工藝指導書等等也可看出乙個人的專業水準)具備完善的知識體系。企業中的工程師不是研究學問,也沒指望成為科學家,是為企業的產品服務的。因此,全面的知識架構對於迅速完成產品開發任務非常重要,複合型人才更為難得。既然是高手,當然十八般兵器樣樣精通,否則,難以獨挑大樑,只能做配角。沒有全面的知識,要上公升到專案經理、研發經理層面是不可能的。企業中的工程師必須時刻關注成本、生產工藝、使用者需求、測試環境、採購渠道、配套廠家工藝水平等等許多方面,一點不慎後續問題就冒出來了。你的設計再好,工藝性差,車間生產裝配除錯困難,導致生產成本急劇上公升,或者配套廠家工藝水平達不到又有什麼用?或者器件採購困難,經常影響按期交貨也同樣對企業不利。時刻提醒自己,產品是賺錢的工具,自己才能的張揚要服從這一大前提。這裡要特別提醒那些學歷高,某方面技術精深,但對企業運作、生產工藝、生產流程、物流管理、行銷模式、市場調查、使用者心理是「二把刀」的人,不要自恃一點dsp皮毛就以為可以天下無敵,謙虛地深入基層,熟悉一切,虛心學習其他方面的知識,才有大為!

思路開闊,能從市場、使用者和生產工藝角度考慮產品開發。唯技術至上的人,思路狹隘,即使聰明過人,只能扮演乙個處理具體問題的小角色。企業的唯一目標是賺錢,能賺錢就是好產品,不能賺錢就等於零。這就能解釋為什麼很多研究所、大學開發的產品填補了多少多少空白,但在產業化過程中卻總賺不到錢,最後落滿灰塵。企業的工程師,務必堅持市場第一,使用者至上的開發思路,你的工作僅僅是開發出低成本的、工藝性好的、品質穩定的,最關鍵是滿足目標使用者需求的產品,不能憑想象發揮,自以為是,要知道,使用者永遠是對的,你不能讓他們服從你的思路,你每天窩在實驗室,對市場又了解多少?,對消費心理又知道多少,別自以為聰明,道聽途說幾句話就輕易下結論!

現實、靈活的開發思路是高手的重要特徵。企業的產品開發是和市場緊密聯絡在一起的,不是國家撥款的基礎理論研究。樹立市場化的研發策略是高手必備的素質!不要指望你能搞出超英趕美的世界級產品,你現在的實驗條件、專案管理水平、人員素質、資金投入、資訊交流等等和人家相比差了十萬八千里,你憑什麼搞出世界級的東西?家電巨頭投下數億元開發手機,高手雲集,十餘年了,手機的核心技術還是人家的。你做過的電路、編寫過的程式千萬人做過,你只不過東拼西湊地組合出了乙個東西而已,必須要清醒地、謙虛地認識到這一層面。因此,在開發過程中,不要一切都自己開發、研究,大膽地借鑑國外的東西,絕大多數產品人家早已經普及,不妨照搬其中的功能模組,再結合自己實際情況,去搞開發才是高明的做法。再者別人的產品經過現場使用者的使用,許多隱患已經消除,水平再高的人做的新產品也會從使用者**反饋回來一些缺陷,直接模仿別人的產品,即可消除許多缺陷點。同時,可以大大縮短研發週期,減少研發費用,搶先一步推向市場,絕對是上策。當然,受到專利保護的技術要注意,仔細看看相關法律,在法律允許範圍內從事,體會一下總還是有辦法的!

這裡要一再強調,我所指的是「企業裡受歡迎的高手!」不是科學院裡的專家,不是陳景潤!這是截然不同的概念。企業裡的高手,不僅僅要了解技術、工藝以及生產方面的知識,團隊意識,管理才能,協調溝通能力,系統規劃能力,甚至語言表達能力都是很重要的,這些是高手的綜合素質的體現。

特別對畢業2-4年的年輕工程師提個醒,要清楚認識自己,知道自己的斤兩,不要以為做過2-3個專案就飄飄然,人家也是那樣過來的!其實還差得遠!等到了二十

七、八歲,你會逐漸明白的。學海無涯,除過極個別特殊天才人物,大家都是普通人,互有長短,謙虛謹慎,心態平和是成就大事的基礎,總那麼浮躁,狂妄,藐視他人,將導致團隊合作困難,同事關係緊張,專案的進展必然不順利,從而延長成為高手的時間,單純從技術來看,不過在某個狹小領域有小小心得而已,距離經驗豐富、技能全面的高手還有八年抗戰的歷程。一般來講,畢業5-6年,技術初步達到全面成熟(那些得過且過的人,二十年也成熟不了,現在幾十歲來應聘的人也不少,水平還是馬馬乎乎),再逐漸吸收管理知識、市場知識等其他企業裡所涉及的方面的技能,30歲左右基本圓滿已經非常不簡單了!時刻要有謙和的心態,是在團隊中脫穎而出的必須條件。

年輕工程師怎樣修煉成為「高手

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年輕工程師怎樣修煉成為「高手」

年輕工程師怎樣修煉成為 高手 本人做過技術開發工作多年,從焊電路板的小工程師逐漸做到專案經理 研發經理,現在做到總工程師,作為工程師有親身的感受,作為研發主管,對工程師的性格 心理和知識結構有非常深入的了解,現在把自己的一點感悟與大家分享,希望大家批評指正,歡迎補充完善。做事謹慎細緻,考慮問題全面。...

年輕工程師怎樣修煉成為「高手」?(ZZ)

本人做過技術開發工作多年,從焊電路板的小工程師逐漸做到專案經理 研發經理,現在做到總工程師,作為工程師有親身的感受,作為研發主管,對工程師的性格 心理和知識結構有非常深入的了解,現在把自己的一點感悟與大家分享,希望大家批評指正,歡迎補充完善。做事謹慎細緻,考慮問題全面。技術工作來不得半點粗心馬虎,否...