第四章：兩人合作
內容出處：4.6 兩人合作的不同階段和技巧
本章主要是講關於合作方面的，文章以剛剛認識的兩個人為例!也就是說，他們之前的關係是陌生人，然而在現實當中兩人合作也可以有其它的關係，比如說合作的兩人彼此是情侶關
系，那應該怎樣合作呢？如果男的與女的合作前，男的對女的千依百順，再合作時，當女的意見是錯誤的並且女的非常強勢，而男的意見是正確的，這種情況之下應該怎麼辦呢？又
如，如果合作的兩位夥伴，在合作之前是師生關係，這樣又怎麼辦呢
另外我也和別人合作過，不過我們到了磨合階段後就永遠停留在磨合階段，在解決問題時我們還是堅持自己的意見
所以我覺得就是兩個人合作需要的是乙個漸進的過程，而不是一兩天就可以形成的，兩個人要不斷地的進行磨合，度過了比較艱難的那段時間，團隊的開發效率也會明顯增強的。
《構建之法》 第四章
本章內容是講 兩人合作 眾所周知 三個臭皮匠賽過諸葛亮 無論是從事什麼活動或者工作，可見合作的力量是1 1 2 一 重要性 軟體開發的過程是複雜的，顯然的乙個人的智慧型是不夠的，遇到問題一起解決，工作一起分擔能使開發的效率提高很多。以後到公司團隊工作，合作很大程度上實現優勢互補，比如說有人擅長介面設...
《構建之法》第四章讀後感
規範 擁有簡明 易讀的 風格是每乙個程式設計師的必修課。你的程式採用的縮排風格，變數名統一的規範在團隊工作裡尤為重要。風格規範 1.縮排 4個空格的距離在可讀性來說剛好。2.行寬 100字元 3.括號 在複雜的條件表示式中，用括號清楚地表示邏輯優先順序。4.斷行與空白的 行 5.分行 不要把多個變數...
構建之法第四章讀後感
第四章講訴了現今的軟體很少見到由乙個人完成的，而是乙個團隊相互合作完成的。在我們寫 是應該要注意 的規範，不能夠只能讓自己看的懂，也要讓別人看得懂。在合作中在客觀全面的對待自己的結對夥伴，懂得相互鼓勵，相互學習。兩人合作的期間其實也分為好幾次階段 1.萌芽階段 2.磨合階段 3.規範階段 4.創造階...