校團委劉傳華書記的社團工作的指導性意見：
與社團有關的意見：
社團工作的屬性：平等性，互助性，自願性，民主性，參與性。
社團是乙個群眾性自發的社團，肩負引導大學生思想，培養主流意識的導向作用。
乙個社團負責人要有一定的專業技能，思維創新，心胸廣闊（包容性）
乙個社團的盛衰決定於其活動效果和其負責人的領導力。
社團努力的方向：增強凝聚力，增加吸引力，滿足會員的期望值。
社團是乙個素質拓展平台，會員加入其中要麼有一定的技能基礎，要麼有一定的情感基礎。
社團應該是價值取向一致，有著共同興趣愛好的團體，而非江湖義氣。
活動前期準備最能鍛鍊乙個人的能力，舉辦活動只是水到渠成的事。
活動只是乙個載體。
與社團聯有關的意見：
社團聯工作要務實，做好基礎性工作，以資料、理論、成果等實體來呈現。
「沒有調查就沒有發言權」，深入到基層去調研（社團納新人數，現有人數，活動情況等等）
社團聯當務之急：社團存在的問題及解決策略；社團發展的動力與主力，會員心理。
社團聯如何得到社團的認可？主席團的人格魅力，主席團的管理水平（素養和能力）
社團聯發展在何方？務虛，定位發展方向，一代人有一代人的使命。
社團聯是自我管理，自我教育，自我學習，校黨委只是引導，校團委只是指導。
社團聯要注重社團骨幹的培養，做好社團申請，成立，註冊工作，謹防「曇花一下」。
日常工作時要靈活變通地「舉重若輕」、「舉輕若重」。
了解自己的服務物件，兵法雲：「知己知彼，百戰不殆」，回饋需求。
主席團等高層領導要有群眾意識，正確的世界導向。
社團系統規章制度不完善，要制定「規則」，以制度管人，確保社團健康良性的發展。
制定規則的標準：合法合情合理。秉持「人性惡」制定制度，防止好人變壞，壞人更壞。
社團會費問題：公益性社團不收會費，收繳上來會費的管理，可否到財務科成立專門的賬戶，返還的20%會費，漏洞。
社團系統清底大檢查，公布合法社團。
財務管理需慎重，貪一分錢和貪一百元錢，實質上是一樣的。收支兩條線，一定要謹慎。
合格領導者，一有理論，二有思路。
社團聯對社團的管理一要民主化，二要制度化。
聽俞炳洪講話
他說 在校大學生應該做好這四件事情 1.一定要學到很必要的知識 2.要學會交的很好的朋友 3.若有可能的話，體驗一下愛情 4.要為未來就業做好準備 我們要走向乙個成熟的個人時代，未來我們還有走過未來的80年需要我們走過，而生命的走的多精彩，是沒有時間的限制的 只要我們堅韌不拔的奮鬥，只要我們的眼睛看...
聽俞炳洪講話
他說 在校大學生應該做好這四件事情 1.一定要學到很必要的知識 2.要學會交的很好的朋友 3.若有可能的話，體驗一下愛情 4.要為未來就業做好準備 我們要走向乙個成熟的個人時代，未來我們還有走過未來的80年需要我們走過，而生命的走的多精彩，是沒有時間的限制的 只要我們堅韌不拔的奮鬥，只要我們的眼睛看...
為什麼聽有些人講話讓人抓狂
為什麼光聽有些人講話，我就會抓狂 別人看來很普通的話。來自 曳雨 彷彿乙個世紀了 2011 08 31 16 05 42 小時候看電視的時候就注意到這個問題了。就是有些電視裡的人物或者主持人說某些話，我就忍不住必須換台，不然人就非常難受。現實生活中，只要聽到某些人講某些話，或者打 就會內心抓狂，手裡...