2015-04-30
測試人物經歷與觀點
董傑的職業發展經歷
如何成長為乙個優秀的測試工程師？
如何開展軟體測試工作？
2．邰曉梅 獨立測試諮詢顧問
邰曉梅職業發展經歷
測試與開發的關係
對測試認識的三個階段
3．一些分析：
對測試的一些想法
職業發展是乙個探索和嘗試的過程，職業發展的目標是動態的，也可能會變。
返回董傑的職業發展經歷
表1董傑的職業發展經歷：
時間
公司
任務和思考
新知識
畢業前3年半
學校都在寫程式，並參與兩個大一些的專案
2003~2005
邁普公司
自動化測試開發，測試組長
2005~2008
傑華公司
傑華 是一家由多位擁有十幾年矽谷工作經驗的測試總監和測試經理回國創辦的專業軟體測試公司。當時處於創業階段，更有利於公司發展。當時工資沒漲。是否繼續做測試？2023年測試的發展還比較緩慢，自己算是起步早的，自己有一些先發優勢，有利於建立自己在社會的獨特的競爭力 （功能測試、效能測試、安全性測試、自動化測試都有接觸）
2008~2011
華為公司
加入測試總體技術部：負責新技術的引入和測試技術體系的建設 （從需求、架構和編碼等多方面，做好做起測試，做好缺陷預防；制定非功能質量屬性的測試基線；基於風險測試的思想以及基於使用者場景測試的實踐；提高產品線的測試設計能力）
缺陷預防
測試基線
風險測試的思想
提高產品測試分析和設計，測試評審
2011~2012
創業公司（解散）
和乙個工程師開發了中國第乙個windows平台的軟體可靠性測試工具；總結過去的經驗，最終抽象出了自己的一套測試實踐理論《基於缺陷的測試技術體系》，於2023年在mpd亞太研發大會上分享；培訓新人3天，證明james whittaker的探索式測試方法新人也能快速掌握
2012~
進一步實踐探索性測試；總結測試分析和設計新模式；在自動做使用者體驗測試中引入專家系統
測試設計新模式
如何成長為乙個優秀的測試工程師？
如何開展軟體測試工作？
做好被測物件領域的分析和建模
應用多種測試方法來做測試。測試工程師既要掌握好的公共測試方法，也要掌握本軟體領域獨有的測試方法
開展缺陷預防工作
邰曉梅職業發展經歷
碩士畢業後再華為工作了11年
時間公司
任務和思考
2001~2008
華為公司
做具體產品的測試，從測試執行，到測試設計，再到團隊管理，是乙個逐步提公升的過程
2008~
華為公司
從「負責某個具體產品的測試」轉變到「負責幫助其他測試人員更好的做好他們的測試工作」。
08年，所在測試部正好和來自瑞典研究所的高階測試專家有乙個tpi (test process improvement) 合作專案，該專案是對現有的測試工作做評估，並給出評估報告，然後各個利益相關人再根據評估報告以及專案上下文開展具體的測試改進措施。即對測試理論做研究。經過這次合作和繼續研究，提出了一套測試分析和測試設計的框架：mfq&ppdcs，該**在葡萄牙的icsea2009會議上得到發表
測試與開發的關係
對測試認識的三個階段返回
」缺陷發現晚「、」檢測成本高「、」測試體系理論有所停滯」是目前測試工作最明顯的短板，也是近幾年測試工作者，乃至整個it行業共同努力的方向。在業界已經有了不錯的理論及技術，如各種優秀的開元自動化框架（xunit、selenium、robot framework、fitnesse等）、測試及開發方式的變更（et、敏捷、tdd、atdd、bdd、ci、例項化需求等）。
當前測試已經發展到了青年期。未來幾年，自動化測試、使用者體驗測試、效能測試將是發展的主要方向。
如果能創造出像人類免疫系統一樣的bug免疫系統，那...
激動 《贏在測試 中國軟體測試先行者之道》
今天睡了個懶覺，起來開啟google reader看到一本關於測試的新書 贏在測試 中國軟體測試先行者之道 很激動，因為第九章是華姐的 服務的心 相信這本書會對所有測試的同行有所啟示，因為那些都是非常寶貴的經驗。這裡有一篇別人寫的讀後感 書中被採訪者之一 如何成為乙個優秀的測試工程師 內容簡介 本書...
書摘 《贏在測試2》（一）
1 具備刻苦學習的精神，天道酬勤 2 時間都是擠出來的 3 機會來自能力，而能力來自於日常的學習和積累 4 對軟體產品了解的程度，決定了測試能做到什麼深度 5 團隊越大，專案越大，配置管理就越重要 6 除了學習產品的業務以及本崗位所需要的技術外，更應該多學習一些軟技能，如研發流程 溝通方法等 7 做...
《贏在測試2》 讀書筆記
從優秀的人身上總能學到很多的東西，贏在測試2 這本書給我最多的就是激勵自己，希望自己能向他們一樣，在自己的事業上好好的奮鬥。這些牛人給了我很多啟發。這十個牛人之間也有很多想法是一致的，有一定的相同，成功的人總有一些共同特點。下面是我的思維導圖筆記，在這個階段我只列出了我關注的點，當然書裡關於管理也有...