關於測試流程的一些總結

2022-06-21 02:48:11 字數 2380 閱讀 6948

做了將近一年的功能測試,現在轉入到了自動化測試來。

功能測試自己做的算不上很精,但基本的流程還算清楚。

功能測試給我的感覺就是--不受重視。最起碼測試人員沒有受到重視。

聽到最多的就是,產品都會做,產品都能取代你們。

說這話肯定是不懂測試的人。至少肯定不是我一人碰到這種不受重視的待遇。

痛定思痛,行,我學**去,學自動化去,學更多的技術去。只要工作閒下來,俺就去學,報培訓班,自學兩者兼有,看測試理論書籍,學測試工具,

總而言之,言而總之,不虛度光陰,不混日子。更不能被人看不起,為未來,為安全感 ,為可觀的收入,自己不能停止學習的腳步。

上述這些話並沒有抱怨,測試人員自身的技術水平決定了自己是否能得到重視。其實測試這個崗位,說得再重要都不為過。不是因為自己做這個,而是崗位決定的。(如果沒有中紀委,**就會不自覺。如果沒有廉政公署,警員就敢明目張膽的勒索。如果沒有測試,開發就敢不按規範來,反正自己覺得自己開發出來的肯定沒有什麼大問題,是按照需求來的。哈哈。乙個優秀的 開發人員是在測試人員的督促下,慢慢提高自己的規範,提公升自己的技能。這話真不假。當然他想成為優秀的開發人員,不然,就會和測試人員扯犢子了。)

多話不說了,自己總結一下一年多來,對測試流程的概述。

首先,產品立項(會有聚會活動的。通常大吃一次)

等產品人員出文件。(測試這個時候可以先想一下測試計畫,測試需要的硬體資源登記,軟體工具準備。等準備工作要做起來)

產品人員文件出出來後,先進行評審,也就是通常說的需求澄清。(需求文件也是乙個不斷完善的過程,這也是為什麼後期需求會變更,開發要罵人的原因,有時也是客戶的原因,臨時變更)

乙個系統的成敗,產品需求的採集能影響至少50%,我做過乙個失敗的系統,就是因為產品需求採集的原因,導致專案最後失敗,當然,產品也被除名了。)

其次,需求澄清時,產品,開發,測試,運營,客戶等全部到場。評審產品規格書。這個時候,測試要小心,要逐字逐句的揣摩,要理解。配合需求說明書的還有產品原型。這是個好東西,根據它

測試非常容易就畫出思維導圖。這個過程,是討論,修改,再討論,再修改的過程。直到大家都接受為止。現實大部分是客戶能接受,不管研發的死活,只要能開發出來,不管難易。理論與現實總有差距。

再次:需求澄清了,都開始幹活了。開發出計畫,出時間表,測試出計畫,出方案。

測試這時,要畫思維導圖,要寫測試大綱,測試方案,接著就是測試用例。當然,先分工。具體到每個測試人員到系統的某個具體模組。

測試經理收到各個測試人員的方案,導圖,用例後,接著就是經常性的評審,分工,再評審,再修改。直到ok為止。

再接著:測試人員的用例 評審通過後,就等著開發人員出模組了。出乙個測試乙個。直到下乙個模組的出現。

此時的開發改bug的積極性不高。開發大部分喜歡在全部模組或大部分模組出來後,系統出現了雛形後,開發 再統一改bug,前提是不要有一,二級bug。

如果這時開發非常配合,改了bug後,測試人員就回歸測試,跑個小整合之類的。發現乙個提乙個。(這時不要找到乙個bug就大聲叫出來,表現的興高采烈的樣子,估計開發聽到後,一定會橫眉冷對你的。這個時候的開發人員重心放在開發新模組上,根本不願意來配合你改bug,一聽到自己開發的模組出現了bug,心裡都是不爽的。)

隨著新模組開發出來越來越多,測試人員的工作量就直線上公升了。重複提bug,每天就是「點,點,點」,心裡也是很枯燥的。(這個時候如果會自動化,就體現了工具的 價值)

最後:開 發人員開發完了全部的模組,測試人員就要進行大規模的整合測試(公司測試人員多的話,活還能 及時幹完,如果人少,測試就要苦逼了。),剛開發出來的系統,剛做前幾次整合測試時,每 天不提十幾個bug,好像都不正常了。只有經過了多輪測試,每天發現的bug數才能下降。如果經過了多輪測試,每天發現的bug數還沒有下降,或者原來沒有的模組也出現了bug,或者,改過的bug回歸通過了,又出現了。這個時候,就要反思開發人員的開發水平了,或者開發人員版本管理方面是不是出現 了問題,或者測試環境是不是有問題了。

不去反思的話,bug是測試不完的。或者還要考慮業務流程是否符合設計的需求了。(如果是這樣,問題就大了。)

再最後:bug也改的差不多了,沒有一,二級bug了,至少是沒有發現,3,4級bug也控制在bug總數的5%以內了,(當然bug等級定義要清晰,這樣才不會提高,降低bug的嚴重程度)。

再做最後上線前回歸測試吧。加班,加班,再加班,這個時候的專案組要加班到很晚,而且要持續一周左右。

等客戶來驗收了,有需求文件,合同,用例 來驗收吧。來付款吧。

一切順利的話,大家都好。開慶功會。否則,挨屌是少不了的。(我以前公司開發同事的口頭禪--不求有功,但求不被屌。哈哈,太沒自信了。)

上述的流程是概述,也有時不按這樣的規範來。實際中,改了又改,測了又測。再改,再測。例如敏捷開發,真的很類似於邊做邊改的。哪有什麼需求文件給你來參照。完全就是產品嘴上得來的資訊。一周一兩個功能模組的開發。以這樣的進度。沒有時間,畢竟時間就是生命。當然,測試的時間就更少了。

測試前要搭建測試環境,測試結束後要寫測試報告。這倆步不能漏了。

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