《我們不一樣》團隊專案使用者驗收評審

2022-06-26 14:15:14 字數 1178 閱讀 1549

任務1:源**管理的10 個問題:

任務4:

1、驗收過程:

經驗收準備階段準備完成之後,對系統**以及邏輯進行詳細地整理,並與班級的小組進行討論與講解,在課堂上個使用ppt講明白我們的系統是用來幹什麼的,怎麼做的,通過使用實際的系統演示,使使用者明白了具體的系統操作步驟,同時以便於使用者在該過程提出改進意見。

驗收隊伍為wap團隊。首先結對團隊對我們的專案進行驗收,我們組首先講解ppt上的內容,之後進行系統演示,並講解系統是如何實現的,結項團隊對我們系統進行評價,我們只需要修改介面即可,之後我們對wap團隊進行類似的操作流程,我們對他們團隊的評價是介面需要完善。

2、團隊成員的具體分工、佔整個實驗任務的工作量比例及完成各自任務的實際時間

小組成員

具體分工

佔整個實驗任務的工作量比例

實際時間

伊力亞後台完善

18%6h

李國棟前端完善

15%4h

張惠惠部落格撰寫,資料整合,ppt製作

18%6h

張康使用者手冊

13%2h

馬蘭會議紀要

13%2h

馬娟使用者手冊

13%2h

阿合開發總結文件

10%4h

3、各成員專案總結:

4、專案組長總結:

通過本次實驗的整合,將本次專案完整地從前到後梳理了一遍,從文件的整理到**的上傳、**的完善、介面的完善,再到會議記錄、會議匯報等過程,實際模擬了專案從開發到完成的過程,在該過程中,和小組裡其他成員的密切配合很好地完成了專案,雖然在合作期間也有過矛盾,小組成員的信任以及耐心這些矛盾便化解了。在這個過程中少不了團隊成員之間的相互交流溝通,在溝通中找到了結局問題的方法;此外,文件設計的重要性也慢慢體會到了,要是沒有文件的記錄,後期的任務做起來就沒那麼方便了。每個階段每個人的工作量工作任務不同,乙個完整的團隊必然是各個團隊成員之間緊密配合的結果。就像蓋樓房,一層沒蓋好之後的工作進展也就步履維艱了。

5、本次實驗的場景**:

我們不一樣

前輩們因自身實際的種種因素的影響而產生的認知,並不一定適用於我們自身。你可能從來不會去想乙個問題 你的觀點,來自 其實,它們絕大部分來自網路,它們或多或少地蠶食了你的判斷力。未來的路要怎麼走,沒有對與錯。有的,只是每乙個選擇所需要承擔的責任。我不想面臨,後之視今亦猶今之視昔的悲哀。我希望,未來回首,...

我們不一樣

這麼多年的兄弟 有誰比我更了解你 太多太多不容易 磨平了歲月和脾氣 時間轉眼就過去 這身後不散的筵席 只因為我們還在 心留在原地 張開手 需要多大的勇氣 這片天 你我一起撐起 更努力 只為了我們想要的明天 好好的 這份情好好珍惜 我們不一樣 每個人都有不同的境遇 我們在這裡 在這裡等你 我們不一樣 ...

不一樣又不一樣的 木板接水

空地上豎立著n個從左到右排列的木板,它們可以把水擋住,但溢位最邊上木板的水將會流到空地上。已知木板間距都是單位1,現給定每個木板的高度,請求出總共能接住的水量?說明一點,這裡只考慮間距 寬度 和高度,不考慮第三個維度,因此水量是平方單位。木板高度分別是2,1,3,那麼我們可以接住2 2 4平方單位的...