《構建之法》閱讀筆記03

2022-07-31 18:24:10 字數 553 閱讀 2624

我們已經了解敏捷流程的開發原則和概述,我們都可以體會到敏捷流程的好處和優點,但是敏捷流程不一定適合所有的專案任務,讓我們來繼續了解敏捷流程吧。

敏捷對團隊的要求很簡單:自主管理、自我組織、多功能型,但是「自主管理」不等於「沒有管理」,自己挑選任務,每次結束之後還要總結不足,提出改進;而且現在每個人都要聯合起來對專案負責;每個人全面負責,自己搞定規格說明書,和別人溝通,同時自己搞定測試。團隊要有一定的實力和水平,才可以使用敏捷流程,否則可能會適得其反,往往需要多次sprint

才能讓scrum

走上正軌。

我們要學會衡量乙個開發流程是否對當前的專案或團隊合適,這個團隊還需要乙個強有力的專案經理。敏捷流程對專案的眾多需求採取分而治之的辦法,可以讓相關人員集中精力,在一定期限內解決部分問題,強調短時間的迭代,在迭代中不斷總結,改進團隊的流程和產品功能。

根據這麼長時間的實踐者們的經驗來看,其實敏捷表明的只是一些優先順序,不用當做規矩或教條;敏捷流程並不是完美的,所以在遇到複雜的專案時,還是要根據實際情況來決定開發流程的。

敏捷流程雖好,但是還是要根據專案的實際情況,複雜程度,團隊特點來決定開發方式。 

構建之法閱讀筆記03

通過這幾天的閱讀,基本對本書又有了新的認識,讀完這本書是一回事,要想深入的理解又是另一回事。本書第一版出自2014年,當時軟體工程正在中國蓬勃發展,在此書出來之前大學裡的教材有些還是外國書籍的翻譯版本。豆瓣上對此書的介紹是 軟體工程牽涉的範圍很廣,同時也是一般院校的同學反映比較空洞乏味的課程。但是軟...

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