低風險創業筆記

2022-09-12 09:33:10 字數 1316 閱讀 7785

序言 創業是件降低風險的事情

第一章低風險創業的基本邏輯

低風險創業的第乙個準備

性格決定創業的風險

優雅地解決乙個社會問題

發明人創業十分危險

創業是一件令人愉快的事情

第二章 創業從找到好問題開始

從抱怨中發現低風險創業的機會

深入洞察客戶的生活和靈魂

忘掉你的創始人身份

找到巨集大的變革目標

在客戶最痛的點上突破

真痛點和假痛點的博弈

第三章 秘密是最好的抗風險**

沒有秘密是創業者最大的風險

告訴你,你也學不會的好秘密

創業者不可不知的六種好秘密

超越競爭的「十倍好」原則

秘密是乙個慢慢積累的過程

找到秘密之後,你得先做驗證

打造最小化可行性產品

融資需有度,錢不是越多越好

第四章 反脆弱的結構設計

設計反脆弱的商業結構,

找到非對稱交易的機會

固定資產不產出任何受益

創業需要有情懷的追求

配置你的創業槓鈴

確保公司擁有選擇權

能力陷阱和資源陷阱

第五章 賦能生物態創業團隊

機械態管理vs生物態管理

把員工當成家人一般去看待,允許員工去發揮自己的能力,讓子系統充滿不穩定性以保持母系統的穩定性

終身成長,對社會貢獻,持續嘗試新鮮的事情

母系統的穩定性來自子系統的不穩定

好的人才都是長出來的

守住底線,允許員工犯錯

建立和前員工的聯盟

學會為團隊的狀態賦能

生物態團隊的管理和溝通

第六章 最優客戶發展方法:mgm

十萬人說不錯,不如一百人尖叫

讓客戶為你帶來新的客戶

提公升專業的廣告品位

將傳播點控制在一句話之內

用產品牽動大眾的情緒

讓客戶看在眼裡,記在心裡

用故事打敗「知識的詛咒」

第七章 打造指數級增長的引擎

學會用冪次法則思考

讓邊際成本為零的運營方法

學會撬動「槓桿資源」

找到指數增長的關鍵節點

搭建跨部門的增長小組

附錄 低風險創業專案路演精選

參考文獻 用低風險創業幫助十萬個創始人(尚軍)

低風險創業

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