面試常見問題100問

2022-09-19 16:30:12 字數 500 閱讀 9049

46.「你工作經驗欠缺,如何能勝任這項工作?」常規思路:①如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題,說明招聘公司並不真正在乎「經驗」,關鍵看應聘者怎樣回答;②對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業;③如「作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」 點評:這個問題思路中的答案尚可。突出自己的吃苦能力和適應性以及學習能力(不是學習成績)為好。

62.請談談如何適應辦公室工作的新環境?

回答提示①辦公室裡每個人有各自的崗位與職責,不得擅離崗位。

②根據領導指示和工作安排,制定工作計畫,提前預備,並按計畫完成。

③多請示並及時匯報,遇到不明白的要虛心請教。

④抓間隙時間,多學習,努力提高自己的政治素質和業務水平。

ORACLE常見問題一千問 901至1000

901.chained rows 儲存帶list chained rows子句的analyze命令的輸出。902.chainge sources 允許發行者檢視現有的變化資源。903.change sets 允許發行者檢視現有的變化設定。904.change tables 允許發行者檢視現有的變化表...

面試常見問題

面試時,有幾個問題是公司面試人員常常會提出的,針對這些問題好好準備,在面試時也就不會啞口無言,無言以對了,下面就面試十大必考題做出分析,也許對hr經理也是乙個 1 為什麼想進本公司?這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了,建議大家先判斷自己去應徵的工作性質,是專業能力導向呢,或...

面試常見問題

1.如果我們不能提供你所要求的薪水,你還願意來我們公司嗎?你的期望薪水是多少?你想得到的薪水是多 少?如果達不到你的要求,怎麼辦?答 我認為工作最重要的是合作開心,薪酬是其次的,不過我原來的月薪是 元,如果跳槽的話就希望 自己能有點進步,如果不是讓您太為難的話,您看這個工資是不是可以有一點提高?2....