剛入職第一天，早上辦完入職，下午就就分配了測試任務，2個模組+13條簡訊驗證，2天內輸出測試用例（xmind輸出功能點，excel書寫業務流）。測試負責人給我們快速講了一下業務，在這過程中大概記錄了自己認為關鍵的一些詞語，角色、平台等，聽完也感覺雲裡霧裡的。
時間很緊張，2天書寫用例+2天測試時間。
原想著剛入職的新人，應該就是熟悉熟悉需求，了解一下環境之類的，沒想到直接派任務，年輕了。
1. 先找人要到相關的需求文件、書寫用例的規範，先大致看看。
2. 初步了解了需求後，發現分配的模組如果基礎資料比較充分的情況下，那麼後台列表的功能測試就是常用的那幾種：單字段查詢、組合查詢、分頁、倒排、根據分頁後的內容快速查詢第幾頁的資料等，列表的資料是基於上游業務然後產生的，如果使用已有的測試賬號，資料比較多的話，可以直接驗證。
3.難點在於新資料的產生，這個前提必須了解上游系統 資料是如何產生的？
上游系統產生資料後，在被測列表中展示，然後再做對應的操作。
4.資料同步的問題
步驟1：
拿到被測需求後，初步瀏覽需求，熟讀需求，多讀幾遍，了解該模組的作用，這個需求文件裡邊一般有說明。 找找產品對該需求是否有流程，可根據流程圖去了解資料流走向。（一般是泳道圖或是用例）泳道圖 按照不同的角色 從業務開始到業務結束，不同角色的職責，用例的話 一般是 根據不同的角色 如 普通使用者 vip使用者 分別有哪些許可權，可以使用哪些功能等等。（多看看需求2-3遍，多思考，將不同的角色業務抽象出來， 梳理出功能點）
步驟2：
從步驟1可找到上游相關的業務，此時可以去找找負責上游業務的測試同學，獲取賬號及鏈結位址，自己去摸索著走一邊業務，此時一定要不懂就問，不要怕，態度放誠懇點客氣點，一般都不會拒絕你。（測試環境的一些測試賬號 鏈結等，可以先借用別人的，長久之計還是自己註冊乙個屬於自己的賬號。）
步驟3：
捋清楚了上游資料的輸入 及當前業務的需求，就可以將現有流程串起來了。（梳理出業務流）
重點：先聚焦於自己關注的點，再往外延伸一層，梳理與當前業務相關的上下游資料，了解透徹了，可以在往外延伸一層，梳理本次迭代的整個需求，了解自己分配的需求在本次迭代中所處的地位，
除此之外 1. 新來的話 跟其他的測試小夥伴打好關係， 2. 結合已有的業務，自己多去點點，去試用現有功能，會有意想不到的收穫。3. 自己私下多去下功夫，遇到不懂的一些名詞 多去網上搜尋搜尋，然後再結合現有的業務去加深理解。
我呢，差不多用了5天時間，完成了2個功能+簡訊業務從測試用例編寫到線上驗收通過，結果很好。雖然在這5天的時間裡，精神高度集中，滿腦子想的都是需求，這乙個小點，那乙個小點，想著有沒有遺漏需求，各種場景有沒有覆蓋到，整個人是充滿興奮感的，沒有感覺到一丁點累。當時想的就是如何能快速的了解需求，快速融入環境。
每次換完工作，剛入職的這段時間都是辛苦的，忙著適應環境，忙著上手工作，忙著發揮自己的價值，忙著證明自己的能力。但是呢， 沒有做不好的事情，只要肯下功夫，一定能做好。加油！
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