目前有不少企業為怎麼能夠管理企業員工上網行為而發愁，比如員工在工作期間出現突然離職的情況，或者員工在工作期間長期做一些與工作無關的事情，會給企業發展帶來一定的影響，所以就要用到行為感知系統去進行安全防護。
企業通過行為感知系統可以對員工電腦所進行的與工作無關上網行為進行了解，比如通過員工電腦操作行為進行工作效率分析和離職傾向分析，讓管理者能夠及時發現並解決員工所存在的問題，而且還可以對員工加班情況和下班後電腦未關機行為進行統計，了解哪些員工沒有遵守制度，管理者通過加班統計對員工給予一定的鼓勵，讓員工相信付出就會有回報。
管理者通過離職傾向分析能夠提前感知員工的有無離職意向和動作，能夠通過員工分析、部門分析和離職風險趨勢等多角度進行查案，而且管理者還能夠檢視每個員工在電腦上的訪問求職**次數、敏感聊天次數和高危動作次數等，而且還能對審計員工跟離職有關內容進行審計，並進行風險型別、時間和發生時間進行記錄。
而且管理者通過工作效率統計分析，可以對員工在電腦上的各種操作行為進行分析歸類，可以通過部門分析檢視每個部門的工作效率，或者管理者可以檢視某個員工的近幾天內的日均辦公時長和日均活動時長，能夠清楚的通過佔比形式看到員工在聊天應用、日常辦公、辦公系統和門戶**等使用情況。
通過觀察員工在電腦上的操作行為判斷員工有無不規範的上網情況，這樣才能夠讓管理者對員工進行精準管理，比如通過**訪問控制和應用程式管控去限制員工只能在電腦做哪些事情，或禁止員工在電腦做哪些事情。
行為感知系統的作用
在日常辦公過程中，很多企業都會出現員工上班摸魚和走私單等行為，不僅會影響到日常辦公效率，還會對企業發展造成一定影響，而行為感知系統就可以對員工的上網日誌進行分析與統計，從而讓管理者及時發現問題並進行對應處理。管理者面對內網員工的日常上網行為是很頭疼的，員工數量之多和大量的上網日誌使得管理者需要用到域...
行為感知系統有什麼用
對於很多企業管理者來說，員工日常上網行為是重要的一環，但面對企業內成百上千的使用者電腦及海量上網日誌卻是無從下手，這時候就到了行為感知系統發揮作用的時候了，比如對員工各種上網行為進行分析和統計，把得到的資料傳遞給管理者進行管理。隨著計算機網路的不斷發展，員工上網行為變的越來越難以管理，有不少企業管理...
行為感知系統能夠為企業帶來哪些好處
為了保證員工日常工作效率，管理者通過工作效率分析能夠檢視每個員工的日均活動時長和日均辦公時長，而且可以通過趨勢佔比和工作效率走勢圖的方式檢視員工在聊天應用 日常辦公和論壇社群等其他方面了解員工的使用情況，管理者可以選擇檢視某個員工近七天 三十天或三個月的工作效率趨勢。管理者為了防止企業人才流失風險，...