進入2023年，seo的競爭愈加激烈了，seo人才需求愈來愈呈現兩極化的發展趨勢，一方面中小企業開始逐漸把seo與網路推廣結合起來，大力招聘會seo的推廣型人才，而一般稍微有些seo經驗的人都看不上這些職位，另外乙個方面知名企業和大中型**對高階seo人才需求強烈，但是目前境況下的seoer們由於技術和能力的限制，無法適應這部分崗位的需求。對於大批做過2、3年seo的人來說，大多想找個seo主管或seo經理的職位，但是這類的職位卻非常的有限，所以導致了目前部分seoer求職困難的局面。
前不久，我們做了個小小調查，發現這個失衡的情況其實是非常嚴重的。其中主要原因是seo不屑於做網路推廣的，因為這類的工作相對比較繁重而且待遇都不高。我們曾經走訪一些人才招聘市場發現，幾乎所有的企業還是在招網路推廣的，甚至於他們在招聘位前面拉人關注他們。而且招聘網路推廣的時候，大多不是僅僅招聘一位的，小企業招聘2、3位網路推廣是常見的事情，大中型企業會更多。但是這些職業對做了2、3程式設計客棧年的seo的seoer來說，是不適合的，那麼對於seoer來說該怎麼做呢？
第一種選擇，堅持seo，但是需要提高自身的能力與素質，力爭去一些知名公司或大中型**發展。對於這類的，我個人認為一般做了3、4年seoer們比較適合，因為經驗多，人脈廣泛，只要自身的能力不錯，其實去這些公司是不成問題的，當然前提是你有信心和有能力。
第二種選擇，堅持seo，但是要綜合發展，比如在做seo的時候也可以學程式設計客棧會競價推廣，或者學會智慧型化的網路推廣，這樣你以後可以成為搜尋營銷人才或網路營銷人才，可以應聘更加廣泛的職位。在目前，搜尋營銷程式設計客棧和網路營銷經理級別的高階人才還是非常的匱乏，而且這類的職位待遇都還不錯，是乙個不錯的選擇和追求。
第三種選擇，利用seo做其他的工作，比如網路編輯或網路推廣、網路銷售、電子商務等。seo從大程式設計客棧局來看，其實是包含了眾多的技能的，比如文章的編輯能力，如果您酷愛文學、文筆不錯的話，選擇做個網路編輯也未嘗不可；如果您對搜尋指令了解深刻，也喜歡擺弄些小軟體，其實做網路推廣也會很有效果而且很輕鬆；如果您喜歡交流溝通，可以利用seo知識在網路上獲取資料，做網路銷售；如果您喜歡購物，喜歡鑽研各類搜尋排名技術，其實做一些電子商務的排名比如**排名、京東排名等也不錯，這類的需求目前也是非常大的。但是這些職位其實都是和seo有關係的職位，如果你實在對seo沒有任何的偏愛或悟性，也可以追求自己喜歡的職業。
第四種選擇，利用seo技術創業，這類的適合真正的seo高手。就我個人所觀察和了解的，比如seo行業而言，其實做得好的**並不多，比如很多城市+seo這類的關鍵詞，目前這些排在前面的**幾乎還沒有什麼優勢可言，seo技術不錯的話，很容易獲得不錯的排名。如果**有了排名之後，就可以接單或者做其他的服務專案。當然，您也不必非得做這個詞，比如您擅長某個行業或領域，比如**建設、營銷策劃等，都可以做些地區詞的排名，來逐漸形成品牌，進而創業。
其實，我個人認為目前形成seo人才失衡的主因是因為高階和實戰型seo人才的匱乏，而大部分的seoer所學的seo很難在實踐中取得突破和效果，導致很多企業紛紛招募更多的網路推廣來彌補seo所帶來的效果不足。所以打鐵需要自身硬，我個人建議seoer們加緊自身能力的提高才是王道，至於將來要做seo或者什麼的倒不是主要的。
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本文標題: 2023年seo人才失衡，seoer們該何去何從？
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