張小龍講述微信的7個工作理念 思辨大於執行

2022-10-07 07:30:11 字數 645 閱讀 4371

【獵雲網(微信:ilieyun)北京】 12 月 23 日www.cppcns.com報道

今日有**人在網山曬出了,張小龍在最近的騰訊公司年會上再次深入講述微信的 7 個工作理念。

以下為z hang小龍 7 個工作理念具體內容,內容**網上:

1、做有價值的事情www.cppcns.com。對於很重要的合作,要問問對使用者有什麼價值。

2、保持自身的價值觀。因為它會對使用者產生深遠影響。比如微信的讓創造產生價值。

3、保持小團隊保持敏捷。避免官僚,每乙個單元靠個小團隊來承載,靠自己的智慧型和思考來做輸出,不是工人,不是靠堆人來做事。

4、學習和快速迭代,比過去的經驗更重要。毫無經驗也意味著沒有條條框框的束縛,時代變化快,過去的經驗未必試用,過去的經驗提煉方**出來,才能更好指導實踐。

5、系統思維。系統化的去做一件事。微信目標是做乙個連線世界的工具,從而自發的生長出乙個系統。

6、讓使用者帶來使用者,口碑贏得口碑。

7、思辨大於執行。工作www.cppcns.com裡的很大的樂趣是思維的樂趣,去爭論去辯論,每天都有收穫和成長,對自己思想的反思,讓自己的思維更新,更加的底層化,思考問題的本質,不斷深化理解推進,更容易掌握複雜的事情。過渡強執行會導致思維能程式設計客棧力弱化。

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