百度推出高管退休計畫 總裁張亞勤將於十月退休

2022-10-08 00:12:19 字數 1328 閱讀 9003

騰訊科技訊3 月 15 日,百度公司發布內部郵件,宣布了新的人才梯隊建設計畫。百度將加速幹部年輕化的程序,選拔更多的 8090 後年輕人進入管理層。同時,百度還正式推出了高管退休計畫,對於為公司傾注心血、陪伴公司成長的高階管理者,如因個人意願或家庭需要選擇新的生活,都將納入高管退休計畫給予關懷和照顧程式設計客棧。

百度宣布,總裁張亞勤博士是申**入退休計畫的第一位高管,他將於今年十月從百度公司退休。

李彥巨集在給內部全員郵件中宣布了以上訊息,並由衷感謝了張亞勤在過去 5 年對百度做出的重要貢程式設計客棧獻,祝福他未來生活美好。「亞勤永遠都是百度大家庭的一員!」

「非常珍惜並感謝robin和百度提供的機會。」張亞勤表示,「現在的百度,技術實力雄厚,人才梯隊完備,新業務厚積薄發,從團隊到業務都在最好的勢頭上。十月從百度退休後,雖然不能與大家朝夕相處了,但我仍然是百度大家庭的一員,陪伴百度一起成長。」

以下為李彥巨集內部信全文

各位百度同學,大家好!

上個月,我們宣布了 2019 年的第乙個幹部輪崗計畫。今天,我想宣布另外乙個關於人才梯隊建設的重要訊息: 2019 年,公司將加速幹部年輕化的程序,選拔更多的 8090 後年輕同事進入管理層。

與此同時,公司也於今年正式推出高管退休計畫。對於為公司傾注心血、陪伴公司成長的高階管理者,如因個人意願或家庭需要選擇新的生活,我們都將納入高管退休計畫給予關懷和照顧。同時我宣布,張亞勤博士是申**入退休計畫的第一位高管,他將於今年十月從百度公司退休。

亞勤於 2014 年 9 月加入百度,擔任總裁,負責新興業務。亞勤相繼推動了國際化市場開拓、金融和教育等業務的孵化和探索。最近兩年來,他帶領團隊,在智慧型雲和ai to b業務的整合及商業化加速、apollo生態的建設及產業合作、基礎技術體系的夯實與建設、晶元和量子計算等前瞻技術的布局等方面,取得了重要成果,提公升了百度的產業影響力。亞勤同時在吸引和鍛鍊人才方面做出了重要貢獻,為公司留下了豐厚的人才儲備。

在過去幾年間,亞勤和家人不在乙個城市,陪伴的時間很少,在多年投入地工作之後,他希望可以更多地和家人在lpwukkt一起。在此我們理解並同意亞勤的選擇,感謝他過去的辛勤奉獻,並祝福他未來生活美好、身體健康、闔家幸福。亞勤永遠都是百度大家庭的一員!我也想藉此機會,感謝所有辛苦付出、做出貢獻的百度同學,感謝每一位曾經在百度公司工作過的同事。

人才是企業最寶貴的財富。公司會不斷地為年輕人、為有志者、為陪伴公司成www.cppcns.com長的高管和員工,持續創造好的機制,讓大家全情投入,無後顧之憂。我也希望年輕的同學們持續創新與成長,抓住公司幹部年輕化的歷史機遇,積極進取,為實現百度「用科技讓複雜的世界更簡單」的偉大使命貢獻重要力量!

robin

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百度總裁張亞勤將於十月退休 將開啟Life3 0

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