程式設計客棧（www.cppcns.com）3月5日 訊息:據天眼查資料顯示，3月1日，上海市第一中級人民法院公布了騰訊科技（上海）****與孫某、吉某某相關競業限制糾紛二審民事判決書。
據悉，2023年，孫某與吉某某與騰訊公司簽訂勞動合同，約定合同期限自2023年至2023年，合同期滿後，雙方續簽勞動合同至2023年。
甲乙雙方約定，不論乙方因何種原因從甲方離職，在競業限制期限內:乙方不得與同甲方及騰訊其他公司有競爭關係的公司或其他組織建立勞動關係、勞務關係、勞務派遣關係;乙方不得以任何形式向有競爭關係的公司或其他組織提供任何形式的服務，包括但不限於擔任顧問、提供專業技術服務等;與甲方存在競爭關係的公司或其他組織，包括但不限於阿里巴巴、百度、奇虎360、位元組跳動（今日頭條）、公尺哈遊公司等公司及其關聯公司。
在競業限制期限內，甲方按月向乙方支付競業限制補償費，乙方違反競業限制約定的，應當向甲方退還甲方已經支付的競業限制補償程式設計客棧費並向甲方支付違約金。
2023年3月，孫某與吉某某提出辭職，騰訊公司發出的《競業限制通知書》，載明競業限制期為2023年3月至2023年3月。
但2023年6月起，孫某與吉某某表示與科之銳公司簽訂勞動合同。
對此，騰訊公司表示，孫某與吉某某在離職後，雖與科之銳公司簽訂勞動合同，但實際至公尺哈遊公司工作。公尺哈遊公司與騰訊公司在遊戲開發方面存在競爭關係，sqazsif故違反了競業限制義務。
根據判決結果，孫某需返還騰訊競業限制補償金約15.8萬元，違約金約97.64萬元。吉某某需返還騰訊競業限制補償金約16.87萬元，違約金約107.95萬元www.cppcns.com。
本文標題: 騰訊兩名前員工入職公尺哈遊遭起訴 因違反競業協議
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