架構師的職責

2022-10-11 02:12:09 字數 776 閱讀 8745

架構師的職責:每個公司對於架構師的職責定位不同, 一般來說架構師的職責主要體現在以下幾方面:

1.負責公司系統的架構設計、研發工作;

2.承擔從業務向技術轉換的橋梁作用;

3.協助專案經理制定專案計畫和控制專案進度;

4.負責輔助並指導 sa (系統分析師)開展設計工作;

5.負責組織技術研究和攻關工作;

6.負責組織和管理公司內部的技術培訓工作;

7.負責組織及帶領公司內部員工研究與專案相關的新技術。

8.管理技術支撐團隊並給專案、產品開發實施團隊提供技術保障。

9.理解系統的業務需求,制定系統的整體框架(包括:技術框架和業務框架)

10. 對系統框架相關技術和業務進行培訓,指導開發人員開發。並解決系統開發、執行**現的各種問題。

11.對系統的重用、擴充套件、安全、效能、伸縮性、簡潔等做系統級的把握。

————架構師的工作在於針對不同的情況篩選出最優的技術解決方案,而不是沉在具體實現細節上。此外系統架構師是不可培養的,好的系統架構師也許不是乙個優秀的程式設計師,但是不能不懂技術之間的差別,技術的發展趨勢,採用該技術的當前成本和後繼成本,該技術與具體應用的偶合程度,自己可以調配的資源狀況,研發中可能會遇到的風險,如何迴避風險。這些才是架構師需要考慮的主要內容。

架構師的分類:

第一種是系統架構師, 他們負責基礎架構的設計規劃,例如:os,硬體,網路,各種應用伺服器等等。

第二種是軟體開發設計的架構師,他們負責規劃程式的執行模式,層次結構,呼叫關係,規劃具體的實現技術型別,甚至配合整個團隊做好軟體開發中的專案管理。

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