2023年誰是人氣最旺的「好雇主」？(附名單)
國內最大、最權威的專業人才招聘**之一中華英才網.chinahr.***在去年發布「大學生心目中最佳雇主」報告的基礎上，隆重推出「2023年中國大學生最佳雇主人氣榜」的評選結果。
此次調查歷時半年的時間，從2023年底至2023年初結束，總涉及高校600多所，總參與有效樣本量28716個。與2023年的調查相比較，參與本次活動的人數增加了兩倍多，參與的學校的數量較上期也有明顯增長，顯示出在大學畢業生群體中，此調查的影響力迅速增大，越來越多的高校學生開始把網路求職作為一種重要的求職手段。
本次調查結果分別評選出了「最受中國大學生歡迎雇主前50名企業」、「最受歡迎的十大行業公司排行」等。調查還主要針對國內十大重點高校的畢業生，從期望薪金、畢業後打算、第乙份工作首要考慮因素、以及希望五年後的職業變化等角度進行了深入了的分析，十大高校分別為：北京大學、清華大學、人民大學、北京郵電大學、北京航空航天大學、上海復旦大學、上海交通大學、武漢大學、成都電子科技大學、西安電子科技大學。
此次評選結果是由全國各地高校的大學生投票得出，目的是使企業了解自己在大學生心中的地位和大學生畢業後的期待，同時為應屆或非應屆的學生提供了就業的重要參考。
2023年中國大學生最佳雇主人氣排行榜(前50名)1海爾
2ibm3寶潔
4中國移動5微軟
6聯想7華為
8通用電氣
9西門子
10中國電信
11三星電子
12tcl
13摩托羅拉
14中國聯通
15英特爾
16聯合利華
17諾基亞
18普華永道
19惠普
20中國銀行
21飛利浦
22上海大眾
23匯豐銀行
24富士康
25萬科集團
26索尼
27可口可樂
28lg電子
29麥肯錫
30ut斯達康
31中國人民銀行
32花旗銀行
33雀巢
34戴爾
35歐萊雅
35馬士基
37奧美廣告
38中國一汽
39明基（中國）
40沃爾瑪
41強生（中國）
42美的
43**電視台
44殼牌石油
45海信集團
46松下
47安利（中國）
48中國網通
49思科
50中國石化
理想行業：電子、金融、it雄踞三強
從被調查者的反饋表明最受大學生歡迎的十個行業包括it、電信、金融、諮詢、地產、消費品、電子、汽車、零售、網路行業。
從行業調查結果報告中，我們不難看出，計算機行業最受大學生的青睞，而主要是以國外大型計算機公司為主，ibm、英特爾、惠普、微軟均為國外的巨無霸企業，國內的聯想電腦也列入其中，值得注意的是，這五家企業除了排名第5的惠普之外，其他4家均在校園招聘中有活躍的表現；在電信行業中，運營商最受大學生青睞，前四位全部被4家國內主流運營商所佔據，而大唐電信作為國內知名的電信裝置製造商，名列第五，這與大唐電信今年在校園招聘中的積極表現也有一定關係；
在金融行業、網際網路電子商務行業等行業，公司主要以國內企業為主。這說明當前大學生在就業時，在擇業觀上有很大的改變，不再盲目的追求外企大公司，而國內的大型企業將越來越受到畢業生們的關注。
求職首選：外企風景獨好在本次「大學生最佳雇主人氣排行榜」前50家企業中，國外企業有32家，國內企業有18家。這些大學生選出的前十位的企業是海爾集團、國際商業機器(ibm)，寶潔、中國行動通訊、微軟、聯想電腦、華為、通用電氣、西門子和中國電信。與首屆調查結果相比，海爾和ibm依舊保持自己的位置，成為內資和外資企業的領頭羊。
大學生對外企期望值很高是有相當的理由的：往往到中國來的外企公司都是發展得很好的、生存能力比較強的公司。從薪酬的角度看，外企在工資上反映的數目要多一些，而且收入日益趨於穩定，外企的優勢不完全體現在工資上，更重要的是緣於外企的規範管理，從福利、人事管理到培訓，非常完善。許多年輕人大學畢業後都願意先到大型的跨國公司工作，為自己營造乙個良好的職業背景，學習先進的管理方法之後，再去民營企業，或者自己創業。許多私企、民營企業，由於膨脹過快，高層缺乏管理經驗，特別歡迎有外企管理經驗的人加盟，對於有志自主創業的學生，有了知名外企的工作經驗更容易獲得成功。此次調中計算機行業的「藍色巨人」ibm在全國十所名校大學生眼中的最佳雇主調查中，有七所把其做為首選。名列總排名的第二位以及it行業排名的第一位，共獲得了1034張選票，佔投票總人數的9.7%；ibm再得如此佳績一方面因為它是一家跨國公司長期以來在業內營造了良好得聲譽深得大學生得信賴；另一方面更由於它一貫的科技創新能力和對本科畢業生所表現出的濃厚興趣，而且幾乎對專業沒有限制。名校學生眼中的「好雇主」
北京大學：ibm、寶潔、歐萊雅、麥肯錫/普華永道，微軟/中國移動。
清華大學：ibm、微軟、通用電氣、英特爾和西門子。
人民大學：寶潔、ibm公司、微軟、麥肯錫和中國行動通訊。
北京郵電大學：中國移動、ibm公司、微軟、中國電信和北電網路。
北京航空航天大學：ibm、聯想電腦、通用電氣、微軟/西門子/中國移動、摩托羅拉。
復旦大學：ibm、通用電氣、寶潔、普華永道和惠普。
上海交通大學：ibm、通用電氣、英特爾、寶潔和飛利浦。
武漢大學：寶潔/ibm、海爾集團、微軟、華為。
成都電子科技大學：微軟、英特爾、華為、中國移動、ut斯達康。
西安電子科技大學：ibm、ut斯達康、中國移動、微軟、華為。
希望五年後的職業變化
成為領導和專案經理43%
成為該領域領導專家21%
創業、擁有自己的企業28%
不知道3%
出國留學5%
畢業後選擇第乙份工作時首要考慮的因素
培訓機會50%
使用外語環境4%
工資福利14%
提供住房4%
公平開放的機會10%
海外工作機會3%
自己有充分的個人時間9%
解決戶口2%
離家近4%
通過對「畢業後選擇第乙份工作首要考慮因素」的問題調查結果的統計，有50%的被調查者認為未來的培訓和發展機會是最重要的考慮因素，說明大多數人將職業前途和人才的持續公升值放在最重要的位置；有14%的被調查者認為首要考慮的是工資福利，能夠提供高薪金和高福利的企業對於年輕人有相當的吸引力，但與企業能夠提供的培訓和發展機會相比，顯然大部分年輕人更重視的是長遠發展。
薪金期望：整體要求下降從憧憬走入現實基於競爭得激烈大學生對薪水要求較高的群體比例明顯縮減。在2023年的調查中，薪金期望值超過6000元的人群比例達到了16%；而本期這一數字下降到10%。如果說前幾年的畢業生普遍對高薪水有著美好的憧憬的話，在目前的形勢下，大學畢業生對薪水的期望就變得更為現實了。從這些統計資料中，我們可以看到：大部分大學生對薪資的要求顯著下降在2023年的調查中，薪金期望值在2000-3000之間的最多，比例為28%，而薪金期望值在1000-3000之間的人群佔總人數的49%；而在2023年的調查中，我們發現薪金期望值在1000-2000之間的最多，比例達到35%，而且薪金期望值在1000-3000之間的人群佔總人數的62%！由此可見，隨著就業競爭日趨激烈，畢業生就業市場已經出現供給增長大於需求增長的局面，其直接後果就是畢業生期望薪資的明顯下降！這次評選結果展示了名企在高校學生心目中的影響力，通過對比分析讓畢業生可以看到企業的發展狀況，也反映了如今的高校學生在職業上的時尚追求，他們已經不再如父輩僅僅看中工作的穩定性而是更重視個人發展。第二屆「中國大學生最佳雇主人氣榜」的評選結果必然為大學生就業和企業招聘提供有益的幫助。
(中華英才網)
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