平凡的成功者靠的是腳踏實地、自我磨練、耐心等待、不爭於求成，為今後的發展積累資本。相反，不少聰明人的期望太多太急，當不能立即出成果時，就變得消沉沮喪。一項研究發現，在校的學習成績和日後的工作能力沒有什麼關係。而一些品格，如：
穩重和可信、動手能力組織能力比學習成績更重要。
用人所長：一家大公司的主管說得很坦率：「我的成功得益於那些聰明人。我總是把那些聰明人挑選出來。我使用他們，促進他們，當我們有所成就時，和他們共同分享榮譽。」
一位公司女主管說：「善於與他人合作是關鍵。我手下的人都比我聰明，我喜歡這種局面，我調解他們之間的糾紛，敦促他們，使他們各盡其能。」打好基礎，出色的普通人並不把眼睛盯在很高的職位。普通人只是盯住比眼前的職位略高點兒的位置，這樣他們就能拓寬自己的知識面，一步乙個腳印地前進而有些聰明的人則做不到這點。
發揮你的特長：對智力至少有七種劃分：
數學、邏輯、外語、**、空間思維、運動、還有兩項是：人與人之間的相互理解、如何實現理想和對待人生中的恐懼與障礙。所以，如果你的數學成績不理想，可能你有籌畫的能力，也許還有說服人的能力，經過培訓，成為一名出色的談判人員。
說到做到：一位律師在談到自己的成功時說：「這當然要歸於我出色的法律專業知識，可我成功的根本原因是我一貫信守諾言。如果我答應了我的委託人在某日準備好乙份檔案，到時就一定準備好。時至今日，有這種品質的人不多，而你具備了這種品行，人們就會認為你是個天才。」
守信用是一種最好的能力，它能贏得別人的信賴。
從挫折中站起來：一位為美容業廣告資詢的女士說：「我在學校的學習還可以，但不出色。我曾以一家公司任推銷部門的高階主任，但幹了七個月就被解雇了。當時就像有人對準你的鼻子狠狠打了一拳。被解雇之後，你如同坐在火堆上，迫使你去發揮創造力。」現在，她的業務大有起色，收入也不錯，她很滿意這種自己說了算的工作。
歸根到底，有著普通頭腦的人，高高地仰起頭，在生活中滿懷熱情和信心，這是最了不起的。亞伯拉罕·林肯沒有因為是普通人而被埋沒。他沒有社會背景，相貌難看，可我們所見的卻是一位偉人，從而使世人對「普通人」有了新的認識。讓我們引用林肯的一句話：「上帝最愛普通的人，因為他造就了這麼多普通人。」
普通人的提公升
內容摘自水木然的 跨界戰爭 即使是具有同樣特點的人，其財富也是有差別的。同樣出賣自己勞動力或者具有同樣資本的人，其付出的腦力 體力不一樣，所獲得的收益也是不同的。就是說，兩個一模一樣的打工仔或者超級富二代，乙個努力思考 肯付出辛苦，另乙個成天打遊戲睡覺，前一類還是要比後一類財富來的多的。但是聰明刻苦...
擁有普通人的快樂
我宣布從惠普 中國 公司總裁任上退休後，接到許多人的祝賀，大部分人都認為我能夠在這樣的年齡，以及這樣的職位上選擇退休，是一種勇氣 也是一種福氣。雖然離開 惠普時間 不長，但感覺 惠普已經離我很遠。這並非是我對惠普沒有任何眷戀，而是想以此驅動自己往前走。我只是普通人。這個世界上，成功 的人總是少數。因...
普通人的能力提高
你周圍有沒有這樣的人，很拼很努力，比如1年能看30 50本書，能力提高與個人發展都非常快，彷彿非常有天賦，你還在為了同事關係煩惱的時候，他已經極快的進入了下乙個層次，好心按都按不住 我傾向把人分為自驅力強的人和自驅力弱的人，前面提到的是自驅力很強的人，他們一般都會利用業餘時間努力學習，認知水平也比較...