解密深圳IT人士的當前薪情

2021-04-07 08:57:36 字數 853 閱讀 2370

如今,it人士似乎風光銳減,泡沫、冬天、裁員、降薪……有關it的「噩耗」接踵而來,it人士如今真就這麼「衰」?it人的口袋不再「鼓鼓囊囊」?

業內人士估計,深圳it業的薪酬較去年下降了8%左右,而且這種下降的趨勢也許將持續1-2年時間。深圳的it人現在究竟拿多少錢?要了解深圳 it業的薪酬狀況,首先得了解it企業的構成,因為不同部門的員工,由於在企業中所起的作用不同,薪酬也有不小的差異。據了解,深圳it企業的構成一般主 要包括以下幾個部門:

1、市場部:包括銷售人員、市場經理、市場總監等;

2、技術部:包括程式設計師、專案經理、研發總監等;

3、人力資源部:包括一般工作人員和人力經理等;

4、行政部、財務部:包括一般行政人員及經理等;

5、少數企業由於要生產產品,還包括生產部和工程部。

在深圳眾多的it企業中,除華為等少數企業的薪酬「鶴立雞群」外,其他企業,如聯想、長城等企業,彼此之間的薪酬大同小異。一般而言,深圳it人士的薪酬大致如下:

一般銷售人員:底薪+提成,底薪2000左右,提成一般在3%?8%之間;

一般行政、財務人員:2000-4000之間;程式設計師:3000-6000之間;專案經理:8000-10000之間;市場經理:8000- 10000之間;產品經理:3000-5000之間;市場推廣經理:4000-6000之間;行政總監:5000-8000之間;銷售總監:20000- 40000之間;技術總監:20000-40000之間;

可以看到,如今it業薪酬最大的特點就是薪酬差距拉大,一些低端職位如銷售人員、行政人員、程式設計師甚至包括部門經理,其薪酬與其他行業相仿職位 的薪酬相差無幾;而高階職位如各部門總監,他們的薪酬仍然是其他行業無法望其項背的。因此所謂it薪酬下降,更多的是指it業中低層職員的薪酬下降。

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