人事部發布三季度招聘熱點 計算機等專業最吃香

2021-04-13 22:28:11 字數 1664 閱讀 6742

近日,國家人事部發布的《2023年三季度全國部分人才市場供求情況及分析》顯示,第三季度進入人才市場的招聘單位數與上季度基本持平,計算機、市 場營銷、建築等專業成為本季度的招聘熱點,招聘職位的數量和求職人數較上季度分別增加3.9%和5.6%。中西部地區職位供求穩步增長,顯示出人才流動機 制的完善和求職者就業觀念的改變。

私企招聘最迫切大多招本科生

三季度全國部分人 才市場共有37.2萬家單位參加招聘,提供招聘崗位355.4萬個,登記求職877.6萬人,職位供求比為1∶2.47,進入人才市場的招聘單位數與上季 度基本持平。按照單位性質排名居前4位的是:私營和個體企業、國有企業、外商投資企業、股份****,分別佔招聘單位總數的46.7%、16%、 14.5%和12.1%。

計算機、市場營銷、建築、機械、財會等專業是人才市場招聘的熱點,求職人員也主要集中在市場營銷、計算機、機 械、財會、建築、行政管理等專業。招聘數量居前10位的專業分別為計算機、市場營銷、建築、機械、財會、行政管理、企業管理、金融、通訊工程、經濟,佔職 位總數的68.4%。求職數量居前10位的專業為市場營銷、計算機、建築、機械、財會、行政管理、企業管理、通訊工程、金融、電子工程,佔登記求職人員總 數的63%。

本季度職位需求中,對研究生學歷的需求佔6.1%,想招本科學歷的佔43.5%,大專及以下學歷的佔45.4%。求職人員中,研究生學歷的佔5.9%,本科學歷的佔40.4%,大專及以下學歷的佔53.7%。

人才市場供求專業對比情況顯示,第三季度人才市場各專業的職位供求比都在1∶2到1∶2.5之間,行政管理、財會、市場營銷、通訊工程專業職位供求比稍高;企業管理、經濟類職位供求壓力較小,職位供求比接近1∶2。

東部供求旺盛中西部穩步增長

三季度人才市場供求走勢相對平穩,仍然保持第二季度後的增長態勢,供求數量平穩增長,招聘職位數量和求職人數較上季度均有小幅上公升,分別增加了3.9%和5.6%,較去年同期分別增長了3.7%和15.2%,職位供求比從上季度的1∶2.43略微上公升到1∶2.47。

東部地區招聘職位數和求職人員數第三季度仍佔全國總數的2/3,職位供求比也較高,達到1∶2.53,求職人員總數超過600萬,特別是上海、江蘇、浙 江等省、市人才市場求職人員數仍然居高不下。中部地區職位供求比為1∶2.36,招聘職位總數67.3萬個,求職人才總數159萬人,較上個季度分別增加 了10.6萬個和23.7萬人。西部地區職位供求比為1∶2.32,職位總數較上季度增加了1.8萬個,求職人員總數增加了12萬人。中西部地區職位供求 穩步增長,顯示著人才流動機制的完善和求職者就業觀念的改變。

個體和私營企業及港澳台商投資企業招聘持續增加,也是第三季度的乙個顯著特點。據統計,進入人才市場招聘的私營和個體企業及港澳台商投資企業,比上季度的單位數分別上公升了3118家和2090家,在招聘單位總數中所佔比例也有所增加,約佔招聘單位總數的一半以上。

台灣求職者熱捧上海

隨著上海市場的快速國際化,同時又位於中國最為發達經濟圈的龍頭位置,越來越多的台灣人士希望能到上海來工作。據中國台灣104人力銀行大陸獵才總監黃 至堯透露,10月份的統計資料顯示,有26%的求職者在履歷上註明要到上海工作,足見上海對於台灣上班族的吸引力,排在第二到第五位的城市分別是深圳、東 莞、北京及蘇州。

資料顯示,目前上海的工作機會集中在半導體業、電腦及消費性電子製造業、批發業,知名企業如中芯、仁寶、廣達等目前都 有徵才。職務分布以業務銷售人員、工程研發人員和生產管理人員為主。黃至堯認為,上海的工作環境已達國際水平,台灣上班族不僅必須加倍努力,還得做好長期 規劃,如果不比人家更拼,遲早會被後浪淹沒。

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