文： fasiondog
（注：下面的對話是有環境前提的，大致是部分開發已經提前完成，整體系統設計能力不足，多的不說，見諒）問題1、對目前的系統設計進行一次外部專家review，盡早識別風險，讓大家能夠對當前的系統設計達到的質量狀況有乙個清楚的認識。……。這個已經和開發經理進行過溝通，也是贊同的。
aaa：也有這個打算，並且準備請mmm和nnn的專家都參加，時間在將當前的系統
設計工作進行乙個整理後進行。
me：做這次review還要注意一點：不希望一堆專家做了review之後，留下了成
百上千的問題就走了，必須要給出乙個結論，可不可以繼續，哪些問題是核心問題
必須立刻解決，我們當前的系統設計水平在**，以我們的能力當前做到什麼程度
算是最好並且可以接受繼續？希望屆時review時，我們這邊必須加以引導和控制。
共識：大家對這個問題的意見一致。
問題2、已經完成開發的部分質量狀況到底如何？怎麼評判是否也想想辦法？
me：我目前的想法：是否可以先關注**質量和測試用例的質量，**質量可
以由系統組幫忙組織進行審核，用例可以請測試部對異常用例是否充分進行審核
aaa：是個好問題。不過暫時也沒有什麼好辦法，目前mmm的**圈複雜度工具可
以先試用一下。另外，希望你們先把工具要過來，因為除了現有軟體**外，zzz的**是否也可以使用這個工具，系統組這邊可以安排人實驗一下，因為目前zzz元件的質量如何評估也是問題，看看能不能用上。另外，還有兩個困難：
* 按以前的經驗，做這樣的審計，發現的問題，無法落實
* 當前的人力有困難
（注：我的看法：之所以無法落實，和操作有關，原因見問題一中的意見）
共識：先把工具拿過來，試一下。到底這個問題如何解決，大家都再考慮一下。
問題3、後續準備開一次workshop後，會要求各個專案組事先學習並裁剪現有的
checklist，每個專案都要在開始前將怎麼做、標準是什麼弄
清楚，通過checklit作為載體在專案開始前就把標準定下來，體現在質量計畫裡，
後續qa就以達成的共識嚴格執行。***要素表也是其中之一，需要事先整理和明確。
aaa：***要素表不是質量標準，屬於質量標準之一。
me：贊同，我們先從***要素表開始。另外，***要素表裡的檢查項很多，我們目
前有很多項其實並不能真正做到，比如可靠性、esd等，我們能做到什麼程度，需
要事先確定。以前***要素裡，只打分或者直接被裁剪，我們是否能夠對一些目前無
法做到的，增加一些標識，看看我們到底哪些能做到，哪些不能完全做到，按現有
水平和能力，我們做到什麼樣的要求就可算達到要求？不能完全到到要求的可以作
為我們以後改進方向的乙個參考。不然完完全全按***要素要求，大家對達到的水平
可以各自表述，如果真的以最高或最完美的要求，可以保證能讓現有產品乙個也不
能通過***。這些必須提前明確，否則到真正***時，發現很多不能完全做到，要裁
剪，到時再判斷能不能通過，很難作出正確的判斷。有些不能完全達到要求的項，
其實事先努力一下，我們現在也可以有所突破。
共識：先這樣做，先對***要素如何標識水平考慮一下
問題4：希望se在每個階段結束後進行經驗總結
aaa：希望暫緩考慮，讓se寫文章還不是重點，也比較難
me：不是讓se寫完整的文章，可以大家隨便寫不在乎多少，直接用郵件、會議上直接講都可以，希望召開會議，進行討論，大家多進行交流。另外，bbb、ccc這邊其實都有很多好的想法，希望能夠把這些推介出去。我們如何進行系統設計還在探索中，這些經驗很重要，也是以後系統設計方法的很好積累。
共識：這樣可以
其他共識：
目前系統組一些g和w無法達成一致的意見，比如需求編號和跟蹤策略的確定，以後
直接提交aaa來安排
其他：1、aaa介紹了一些目前產品排序和規劃的考慮和想法，很形象也很清晰
和SEG Leader的對話（20070907）
文 fasiondog 注 下面的對話是有環境前提的，大致是部分開發已經提前完成，整體系統設計能力不足，多的不說，見諒 問題1 對目前的系統設計進行一次外部專家review，盡早識別風險，讓大家能夠對當前的系統設計達到的質量狀況有乙個清楚的認識。這個已經和開發經理進行過溝通，也是贊同的。aaa 也有...
佛和石頭的對話
一 石頭問 我究竟該找個我愛的人做我的妻子呢？還是該找個愛我的人做我的妻子呢？佛笑了笑 這個問題的答案其實就在你自己的心底。這些年來，能讓你愛得死去活來，能讓你感覺得到生活充實，能讓你挺起胸不斷往前走，是你愛的人呢？還是愛你的人呢？石頭也笑了 可是朋友們都勸我找個愛我的女孩做我的妻子？佛說 真要是那...
轉貼 老闆和員工的對話
老闆 萬分歡迎，沒有你我們的公司肯定大不一樣！職員 如果工作太累，搞不好我會辭職的 老闆 放心，我不會讓這樣的事情發生的！職員 我雙休日可以休息嗎？老闆 當然了！這是底線！職員 平時會天天加班到凌晨嗎？老闆 不可能，誰告訴你的？職員 有餐費補貼嗎？老闆 還用說嗎，絕對比同行都高！職員 有沒有工作猝死...