中國的軟體人員為什麼急功近利?

2021-04-14 09:08:26 字數 880 閱讀 9566

中國的軟體人員為什麼喜歡急功近利?

中國當前的環境是導致這一現象的根本原因,首先智財權得不到有效保護,其次市場化不足,導致了技術人員只能成為輔助地位的角色,因此整個業界對技術都越來越不重視,導致我國和美國,印度等國的軟體技術差距越來越大,所以目前程式設計師都是不大願意鑽研有真正技術含量有思想的東西,相反對一些簡單的技巧性的東西或者一些工具的使用等倒是很感興趣,所以當發達國家想將軟體業務外包到中國來時,發現中國的公司根本達不到要求,只好將業務包給印度等國家。

所幸中國**終於意識到了不保護智財權的危害,目前已經將智財權保護提上了日程,將自主創新作為重要政策來抓,可以預見未來幾年,技術人員將越來越有前途,越來越受尊重,企業對高階的技術人員的爭奪將越來越激烈。

作為程式設計師來講,怎樣才能成為高階技術人才呢?我在《多工下的資料結構演算法》的緒論中已經提到軟體的核心技術一是軟體設計,二是資料結構與演算法。作為程式設計師來講,必須要掌握軟體核心技術才能成為高階技術人才,首先必須要精通資料結構與演算法,在此基礎上再將軟體設計精通的話就可以很容易成為技術高手。程式設計師如果在相同的環境下工作相同時間的話,最後個體之間的技術水平差距主要體現在資料結構與演算法,軟體設計方面,象需求分析,軟體工程,軟體測試等方面一般不會有太大差距。

軟體公司招聘面試時一般都是將資料結構與演算法作為考察軟體人員水平的重要手段。如果去面試時面試官問你用過那些排序演算法,你告訴他只會氣泡排序,恐怕馬上就要bye-bye了;如果問你用過那些查詢演算法,你說只會順序查詢、二分查詢,而對雜湊表查詢、二叉樹查詢等一無所知的話,恐怕也馬上要bye-bye了;當然如果問資料結構演算法方面的內容你能將樹、圖等的演算法都答得很漂亮的話,那面試官對你的印象可能就完全不一樣了,至少他會認為你很有水平很有潛力。

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由軟體工程看中國人急功近利的心態

公司上週接了乙個很大的專案,因為每年年底公司要進行財務結算,一般情況下年底的財務結算都會影響各個部門 或每個專案組 當年的業務評審和下一年的財務分配計畫,當然對一些產品經理,專案經理以及部門經理來說結算的好壞還直接影響著他們的晉公升之路.這就是說如果你所在的公司現在 九月份 接了乙個專案,那麼就意味...

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