職業定位解析

2021-04-16 11:11:33 字數 1947 閱讀 7270

職業定位有什麼好處?

職業定位有兩層含義:一、確定自己你是誰,你適合做什麼工作;二、告訴別人你是誰,你擅長做什麼工作。

定位準確,你就會持久地發展自己。很多人事業上發展不順利不是因為能力不夠,而是選擇了並不適合自己的工作,很多人並沒有認真地思考一下「我是誰」「我適合做什麼」,也因為不清楚自己要什麼,而無法體會如願以償的感覺。很多人把時間用於追逐不是自己真正適合的工作上,但是隨著競爭的加劇會感覺後勁不足。準確地定位,可以獲得更加長足的發展。

你定位準確,你就會善用自己的資源。集中精力地發展,而不是「多元化發展」,是職業發展的乙個規律。很多人多來年涉足很多領域,學習很多知識,其實內部很虛弱,每一項都沒有很強的競爭力。人們常說,「學mba吧,大家都在學」。「出國吧,再不出國就來不及了」。「讀研究生和博士吧,年齡大了就讀不動了」。現實已經說明,mba、出國、研究生博士生不代表持續的發展,投資很多,收益很少,過於分散精力會讓你失去原有的優勢。

定位準確,你就會抵抗外界的干擾,就不會輕易地放棄。過去,有的人選擇工作,用現實的報酬作為準則,**錢多去**,什麼時尚去**,你會發現頭幾年可能在待遇上會有一些差距,但是後來錢的多少差距並不大,風水輪流轉,今天時尚的過幾年不時尚了,從前掙錢容易過幾年掙錢不容易。有的人憑藉機遇獲得乙個好職位,但是輕易地放棄了。給自己準確定位,你就會理性地面對外界的**。

你定位準確,你就會讓合適的用人單位招聘你,或者讓你的上司正確培養你,或者讓你的所有關係幫助你。很多人在寫簡歷和面試的時候,不能準確地介紹自己,使得面試官不能迅速地了解你,有的在職業上搖擺不定,使得單位不敢委以重任;還有的人經常換工作,使得朋友們不敢積極相助。定位不准,就好像游移的目標,讓人看不清真實的面目。

我們逐漸發現,職業中的**越來越多,競爭越來越多,如果你不能給自己定位,那麼你可能出現的現象是有了機遇看不到,找到的又不是自己適合的;或者找錯了大方向,改變起來很難;或者得到的又輕易失去,走了好多彎路;或者精力分散,失去自己的優勢地位。

如何定位?

定位是自我定位和社會定位兩者的統一,乙個人只有在了解自己和了解職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。

首先,要了解自己:主要是核心價值觀念、動力系統、個性特點、天賦能力、缺陷等。方法:可以自我探索,可以請他人做評價,可以借助心理測驗——充分地了解自己。

其次,要了解職業:包括職業的工作內容、知識要求、技能要求、經驗要求、性格要求、工作環境、工作角色等。方法:詢問業內的專家達10名以上,參照業內成功人士。

第三,要了解自己和職業要求的差距,需要仔細地比較各個方面要求的差距。你可能會有多種職業目標,但是每個目標帶給你的好處和弊端不同,你需要根據自己的特點仔細地權衡選擇不同目標的的利弊得失,還要根據自己的現實條件確定達到目標的方案。

第四,要確定如何把自己的定位展示給面試官和上司。確定了自己的職業取向和發展方向之後,你需要採用適合的方式傳達給面試官或者上司,以次獲得入門和發展的機會。

每個人群都需要定位,其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同:

對於高中生而言,定位重點在於:1、了解自己的興趣點;知道自己喜歡學習什麼,喜歡做什麼工作;2、了解職業對於知識、技能、人品和性格的要求。高中生群體有很強的可塑性,所以定位並不是確定現在是什麼,更重要的是確定自己想要什麼。

對於大學生而言,定位重點在於澄清自己有什麼。大學生常常過高或者過低估價自己,過於看重自己的文憑,或者看重自己的成績,有的過於低估自己身上的潛質,所以對於大學生而言,既需要認真地分析自己,又需要多了解社會需求,以求準確地定位。

對於白領階層而言,定位重點在於確定輕重緩急。白領階層在接觸社會之後,已經明白了自己的特點,也明白了社會的要求,但是在發展的路上非常容易受到外界的干擾,因為定位混亂。建議白領階層在分析自我特點的時候,確定輕重緩急。

對於管理人員而言,定位重點在於搞明白要什麼和放棄什麼。管理人員已經取得了較大的成功,但是下一步的發展不是乙個簡單的追求過程,而是獲得和放棄的問題,你可能追求速度,但是要放棄穩定,可能要追求權利,但是要放棄技術,可能要追求挑戰,但是要放棄休閒,這個階段是乙個得與失比較明顯的階段,所以個人定位的時候重點要關注未來的風險,評估自己願意和能夠承受的得與失。

職業定位與職業成功的關鍵。

要找到以上問題的最終答案,關鍵是要確定你的性格特徵 準確識別你的天賦,從而準確定位適合你的職業。下面介紹的最新的成功心理學研究成果,或許能給你一些啟發!成功職業指導中心運用成功心理學的理念和方法,應用人類對大腦的最新研究成果,結合優勢理論和美國權威的創新求職理論,總結出了一套系統的 可操作的職業定位...

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1.結構完整,可通過標準驗證 2.標籤語義化,結構合理,比如role這個屬性,就是為了使標籤語義更明確的乙個屬性 3.充分考慮到頁面在站點中的 作用和重要性 並對其進行有針對性的優化 一 設計稿的分析 設計稿的分析是指對設計稿如何製作成頁面的分析,即哪一塊的內容可以做為公共的部分 哪一塊的內容結構可...