IT技術人員與上司相處更好的10種方法

你不能跟他們（boss）在一起生活，但是沒有他們你也不能生活。不管喜歡與否，我們都必須處理好跟上司的關係。這樣做不僅影響我們的事業跟薪金，同樣也是我們的精神福祉。這裡就如何更好的與上司相處提出了一些建議：

1.請記住，你的上司可能有有用的見解

你的上司可能比你想象的要聰明，也許在你以後的職業生涯會明白這個道理。不管怎麼樣，乙個壞的上司也可以提供很好的意見。你仍然可以從乙個壞上司那學到東西。分析為什麼你認為這樣的上司會是壞上司，然後解決這個問題，避免自己以後也犯下同樣的錯誤。因為乙個停止的時鐘，每天也有兩次是正確的。

2.知道你們上司的目標

軟體開發商往往關注的是自己的「可追溯性」，軟體系統必須直接或間接的與公司目標相關。您需要知道上司的期望是什麼？您需要了解如何在您的工作中幫助上司。這樣做不僅讓你清楚的知道自己在這個職位上要做什麼，同樣還可以幫助上司實現他或她的目標。

3.知道上司對你的期望

不知道上司對你的期望有可能會摧毀你的事業。如果您不知道上司對你的期望你如何去衡量您工作的好壞？您如何去制定您的目標？如果工作中遇到問題您應該盡早的與上司溝通。在這個完美的世界，沒有任何驚喜會提公升你的業績。

4.少犯錯

不要被認為是乙個「問題員工」，相反，嘗試成為上司的依靠。

你要在你的工作中十全十美嗎？當然不是。你可能會不止一次的犯錯，但是在這種情況下您不只是要像上司報告問題，同時還要想到解決的方法，並向您的上司提出建議。

5.不要讓您的上司驚訝

不要使你的上司驚訝，不要向你的上司隱瞞壞訊息。換句話說，自己坦白，如果你犯了錯。你的壞訊息應該由你說出，不是你的顧客或者同事，更不能是你的上司的上司。顧客對你有不滿嗎？為什麼顧客會不滿意？表明你的立場。

同樣的建議也適用於好訊息。讓你的老闆知道你的成就。否則，當你的同事有成就時你的老闆可能會忽視你的成就。

6.承認您的成功來自於你的上司

當你得到了別人或'上司'的上司賞識時，您應該大方的說出別人對你的幫助，尤其是你的上司對你的幫助。如果你的上司確實幫助您了，這很容易做到。就算沒有，您也應該盡量的說出上司對你的幫助。記得上面我們討論過，就算是壞的上司會提供良好的見解和例子。沒有上司的刁難，也許你就不能夠「多角度的看待問題」。

不管怎麼樣，你一定要談談上司對你的幫助。

7.不要在意批評

由於大多數的人很投入的工作，所以很難把個人與工作分開，當有人批評他們的工作時，他們會認為是人身攻擊。這種反應不利於我們的發展和進步。當上司批評你的工作是，嘗試著去假裝這方面的工作是別人在做。然後作為第三方去研究下上司的批評。

精明的上司會意識到，你的成功就代表著他或她的成功。因此他們會很在意你工作的好壞。此外，批評也是在所難免的，這表明你的上司對你的期望很高。

8.記住你的上司也有上司

您可以與自己的上司建立以個合作的關係，因為你們有乙個共同的目標，使您上司的上司高興。

9.不要強上司的風頭

跟上司搶戲有可能會限制你職業生涯的流動性。

10.必要時，主動出擊

要想在事業上有所成就就不能夠只是等待時機，您必須主動的尋找機會。