面試經典20問

2021-04-20 08:07:11 字數 2503 閱讀 7261

大學生面試20個經典問題及回答思路!

面試是大學生就業關鍵一關,要知己知彼,百戰不殆。下面由首席大學生就業顧問、著名職業生涯規劃專家:李震東老師向大家介紹面試問題及回答思路:

問題八:「談一談你的一次失敗經歷」

思路:

1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。

2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。

3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷,

4、 所談經歷的結果應是失敗的。

5、 宜說明失敗之前自己曾信

心白倍、盡心盡力。

6、 說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。

7、 失敗後自己很快振作起來,以更加飽滿的熱情面對以後的工作。

問題九:有想過創業嗎?

思路: 這個問題可以顯示你的衝勁,但如果你的回答是「有」的話,千萬小心,下乙個問題可能就是「那麼為什麼你不這樣做呢?」

問題十:你參加過義務活動嗎?

思路: 現在就著手做一些義務活動,不僅僅是那些對社會有貢獻的,還要是你的雇主會在意的,如果他們還沒有乙個這樣的員工,那麼你會成為很好的公關資源。

問題十一:「你為什麼選擇我們公司?」

思路:

1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。

2、 建議從行業、企業 和崗位這三個角度來回答。

3、 參***——「我十分看好貴公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好。」 「我來應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻,而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上乙個新的台階」。

問題十二:「對這項工作,你有哪些可預見的困難?」

思路:

1、 不宜直接說出具體的困難,否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、 可以嘗試迂迴戰術,說出應聘者對困難所持有的態度——「工作中出現一些困難是正常的,也是難免的,但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備,任何困難都是可以克服的。」

問題十三:「如果我錄用你,你將怎樣開展工作」

思路:

1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法,

2、 可以嘗試採用迂迴 戰術來回答,如「首先聽取領導的指示和要求,然後就有關情況進行了解和熟悉,接下來制定乙份近期的工作計畫並報領導批准,最後根據計畫開展工作。」

問題十四:「與上級意見不乙隻樣,你將怎麼辦?」

思路:

1、 一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見。」

2、 如果面試你的是總經理,而你所應聘的職位另有一位經理,且這位經理當時不在場,可以這樣回答:「對於非原則性問題,我會服從上級的意見,對於涉及公司利益的重大問題,我希望能向更高層領導反映。」

「應屆畢業生缺乏經驗,如何能勝任工作?」

問題十五:「我們為什麼要錄用你?」

思路:

1、 應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者:基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。

3、 如「我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力 ,完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務,如果貴公司給我這個機會,我一定能成為貴公司的棟樑!」

問題十六:「你能為我們做什麼?」

思路:

1、 基本原則上「投其所好」。

2、 回答這個問題前應聘者最 好能「先發制人」,了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。

3、 應聘者可以根據自己的了解,結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。

問題十七:「你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何能勝任這項工作?」

思路:

1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題,說明招聘單位並不真正在乎「經驗」,關鍵看應聘者怎樣回答。

2、 對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。

3、 如「作為應屆畢業生,在工作經驗方面的確會有所欠缺,因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現,實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力,而且比較勤奮,所以在兼職中均能圓滿完成各項工作,從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心,學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」

問題十八:「你希望與什麼樣的上級共事?」

思路:

1、 通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上乙個陷阱,又上一次機會。

2、 最好迴避對上級具體的希望,多談對自己的要求。

3、 如「做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境,而不應該對環境提出什麼要求,只要能發揮我的專長就可以了。」

問題十九:告訴我三件關於這公司的事情。

思路: 你應該知道十件和公司有關的事情,他問你三件你回答四件,他問你四件你回答五件。說幾件你知道的事,其中至少有一樣是「銷售額為多少多少」之類。

問題二十:你為什麼還沒找到合適的職位呢?

思路: 別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說「我上一次面試弄得一塌糊塗……」。指出這是你第一次面試

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