個人價值不僅表現在掌握的知識、工作能力，僅僅苦煉內功是不夠的，人一定要open，也不能憑個人喜好決定對待他人的態度。可以不認同他人的價值觀人生觀，但不要討厭排斥他人。每個人都有自己的長處。
現實中人是非常勢利的，可能我們自己都不覺得。除了自己的家人，很少有人死心塌地的支援幫助自己。如果說人們都是在相互利用，可能大家會覺得刺耳。其實，本質就是這樣。只不過在利用的過程中，會建立感情，建立友誼等等。溫情脈脈掩蓋了相互利用的本質。有時候，人們交往可能表面看不到有利益關係。但實質上，卻是受利益驅動的。
肯定有人會舉反例，比如某人位低無權又無錢，但他幽默開朗有很多好朋友，大家都願意幫助他。沒誰想利用他。可是仔細想想，這樣的人會給朋友帶來快樂，而且他朋友眾多也就會有豐富的資訊。可能不是所有的資訊都有經濟利益，但談論朋友的家長里短也是人們興趣之一啊。這不就是種利用嗎。餘世雄（一管理講師）說過，人不要怕被利用，被利用說明有價值。
這裡的「利用」不是通常所說的當槍使了的「利用」。我想更準確點說是「因有價值而被使用」。人們覺得某人沒價值時常說「某人真沒用」。就是這個意思。
測試價值體現
1 保證產品質量 核心工作 多相互溝通，互相促進成長。需求評審 測試點評審 業務思維導圖整理 模組關係 前置條件 後置影響 許可權 資料庫表 線上bug評審 分析為什麼遺漏 特殊bug分享 bug現象 原因 遇到類似場景就該如何測試 技術培訓 如專案架構培訓，以具體模組舉例實現 2 保證質量的情況下...
測試思想 QA的價值體現
缺陷挖掘價值 qa 人員乙個很重要的價值就是在盡可能短的時間內找出盡可能多的缺陷。某種意義上說，缺陷直觀的反應了產品的質量，qa發現的有效缺陷數越多，缺陷越嚴重，那麼相對來說，產品質量就越差，同時 qa發現的有效缺陷數越多，缺陷越嚴重，相對來說，qa人員的勞動投入越多。注意 1.之所以說 相對 那是...
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