乙個優秀的研發團隊應該具備什麼特徵 阿朱

2021-05-26 00:38:54 字數 623 閱讀 1764

1、計畫執行:計畫安排得當,不要老加班,不要老是現實和計畫不匹配。不要做到哪兒計畫就推後到哪兒。

2、研發成果:成功產出幾個重影響力級別的、完整成塊的、有成就感自豪感的產品或專案

3、團隊氛圍:這個團隊每個人都相處的很融洽

4、團隊協作:每個人都能找到自己擅長並喜歡做的事情。團隊允許發出不同聲音,不打擊不反擊。團隊允許各種性格和背景的人都能存在並融洽存在。

5、團隊協作:團隊不要造成老是關鍵幾個人忙死,其他人都在等這幾個關鍵人完成核心事情後才能工作

6、團隊氛圍:團隊有嚮往的發展願景,有積極向上、努力拼搏的精神

7、團隊氛圍:團隊有鼓勵創新思考、嘗試創新的機會和時間耐心

8、能力提公升:部門經理注重團隊每個成員的能力隨時隨地的指導、培養、給機會、給鼓勵,給與做事方向和方法上的指導,給與心態上的主動慰問、溝通、傾聽、理解、疏導

10、方**研發:積極探索研究更簡化、更快速準確、更有效果提公升開發效率、開發質量,縮短開發周期,降低開發難度、開發成本的分析方法、設計方法、架構方法、自動化工具、測試方法。

11、上下游協作:積極探索研究上下游緊密協作方法:讓上下游分工明確,目標一致;讓上游產出就是下游輸入;讓上下游計畫、進展、變更、異常資訊互相透明;

團隊滿意度、團隊幸福感,皆來自於此。

乙個優秀的研發團隊應該具備什麼特徵

1 計畫執行 計畫安排得當,不要老加班,不要老是現實和計畫不匹配。不要做到哪兒計畫就推後到哪兒。2 研發成果 成功產出幾個重影響力級別的 完整成塊的 有成就感自豪感的產品或專案 3 團隊氛圍 這個團隊每個人都相處的很融洽 4 團隊協作 每個人都能找到自己擅長並喜歡做的事情。團隊允許發出不同聲音,不打...

乙個優秀的研發團隊應該具備什麼特徵

1 計畫執行 計畫安排得當,不要老加班,不要老是現實和計畫不匹配。不要做到哪兒計畫就推後到哪兒。2 研發成果 成功產出幾個重影響力級別的 完整成塊的 有成就感自豪感的產品或專案 3 團隊氛圍 這個團隊每個人都相處的很融洽 4 團隊協作 每個人都能找到自己擅長並喜歡做的事情。團隊允許發出不同聲音,不打...

乙個優秀的研發團隊應該具備什麼特徵

1 計畫執行 計畫安排得當,不要老加班,不要老是現實和計畫不匹配。不要做到哪兒計畫就推後到哪兒。2 研發成果 成功產出幾個重影響力級別的 完整成塊的 有成就感自豪感的產品或專案 3 團隊氛圍 這個團隊每個人都相處的很融洽 4 團隊協作 每個人都能找到自己擅長並喜歡做的事情。團隊允許發出不同聲音,不打...