公司以效率和結果用人

公司是以效率和結果用人的，一旦你不能高效的完成公司交給的任務，你就要小心了，因為你的可替代性太強了。

今天老闆說一旦你以乙個不變的印象給人，長久不變，會直接影響公司對你的評價和任用安排，它不在乎你實際有多大能力和如何有想法。

公司只在乎你能高效的創造多大的價值，在這快速發展的社會，公司要發展成長，只能這樣，公司不會培養你太長時間，等公司把你培養起來了也垮台了，這是公司不能容忍的。老闆說還沒看到你比較明顯的結果，要有思想，敢想敢表達，有遠見，一定要會表現，發現問題和解決問題。這恰是我最不想做的，我一直希望找個安靜的地方，認真的做事，盡力做好，不喜歡張狂和表達，更不喜歡競爭。一直以來面試的都是競爭很激烈的行業和單位，社會也更是這樣。老天逼我發飆，沒辦法。