我們常常會因為工作經驗不足而吃了企業的閉門羹，可生存的壓力卻又從不消停。在如今這個殘酷的競爭年代，有人提出了對簡歷注水的想法。對此，眾多hr表示十分不滿，並堅稱如果造假者被自己遇上將永不見天日。
在無憂論壇的話題上，資深網友阿斯克尤提出：美化不等於虛化！面對經驗不足，資歷不夠的條件下，應選擇「曲線救國」，用適當的手法來美化簡歷。
第一招：補足職能範圍
有著多年外企工作經驗的網友202984認為：因為不能保證其他的應聘者中沒有虛張聲勢的，所以我們沒有理由放棄造假。但是，造假需要水平，要做到「假得很真」。其最佳尺度應為：7分真3分假。如果背景夠厲害，半真半假也無妨。「假」是「模糊」出來的，例如，做計畫生產的，其實只是排生產計畫表，那可以把庫存管理也算做一部分職責。
第二招：按能力延長閱歷
網友資深hr經理也發表了自己的看法：1.有能力，但缺乏相應的閱歷，這個時候可以適當誇大閱歷；2.有閱歷，但不夠長，可以適當延長閱歷時段；3.「造假」的關鍵其實是讓你的能力獲得被認可的機會，尤其是那些僅僅憑閱歷而斷定的企業。總之，前提是要有能力。
網友relaxlife說：造假，也是一種能力。憑空捏造簡歷不可取，而心理素質不過硬的人同樣不適合「曲線救國」的方式。在面試時表現出自信和能力是非常重要的，倘若自己有「做賊」的感覺，還是不要嘗試為好。
注水簡歷六大禁忌
1.能力達不到，胡亂吹噓；
2.在證書上做文章；
3.入職時間與離職證明上的不符；
4.任職崗位與簡歷中描述的崗位有出入；
5.道德觀無法接受，會感到愧疚的；
6.不能換位思維，不會步步設防的
如何寫簡歷
學歷 專業 郵箱等等 至少一年的相關開發工作經驗 不相關經歷不要寫 經歷倒敘，從最近的職位寫起 時間 公司 職位 簡單的事情也不要寫 與找的工作相關 至少兩個 熟練python後端開發，web開發，熟練使用django mvc model，template使用 熟悉掌握前端開發知識，對原生js，cs...
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1 簡歷名稱命名規範問題 一般情況下我們的簡歷命名都是有一定的規範的,不要出現簡歷名稱為 我的簡歷,簡歷 1,等情況 如下圖 命名規範可以參考 姓名 崗位名稱 工作年限 工作地點 比如 張旺期 pm 深圳 兩年經驗 這樣顯得非常專業,同時搜尋的關鍵字設定要新增 比如 pm 產品經理 兩年經驗 從你的...