[所屬行業：未定行業0;0;0;0;0]
一、業務職責
1、制訂並組織實施技術系統工作目標和工作計畫。
2、組織制訂並實施技術系統規章制度和實施細則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術、產品開發與創新。
5、組織建立並實施質量體系。
6、公司標準化、計量管理工作。
7、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。
8、重要技術工藝裝置、計量器具的申購。
9、技術系統檔案等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
二、管理職責
1、組織建設
（1）、參與討**司部門級以上組織結構；
（2）、確定下級部門的組織結構；
（3）、當發現下級部門的崗位設定或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，並通知人力資源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
（1）、提出直接下級崗位的用人需求，並編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），並提交總經理確認。
b、面試
（1）、進行直接下級崗位的初試；
（2）、進行直接下級的直接下級崗位複試，並做最後確定；
（3）、組織參與面試的人員。
c、不合格員工處理
（1）、提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
（1）、提出對直接下級的培訓計畫，提交總經理確認；
（2）、確認直接下級提出的培訓計畫，提交人力資源部。
4、績效考評
（1）、提出直接下級的績效考評原則，提交總經理確認；
（2）、根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討並確定績效考評 方法
創業公司CTO 技術總監的崗位職責及任職要求
首發於fxm5547的部落格 工作職責 戰略規劃 高度理解公司的發展戰略，全面負責公司各平台系統的技術方向研究和總體規劃，全面負責公司技術層面的所有管理工作 技術規劃 結合業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略 對系統架構發展進行規劃 組織制定和實施重大技術決策和方案 保障業務 最大程度支撐公司產...
感謝我的技術總監
這是我的技術總監，他教會了我很多東西，所以發出來與大家共勉。某某，你要辭職了，一 個真正的 有責任心 有能力 真心為下屬考慮的好老大要離開我們了，我很遺憾，很惋惜 不過還是祝您身體健康，活得精彩！雖然我們相處了僅僅一年的時間，而且大多都是工作時間，但是我從你身上卻學會了很多東西。你教會了我不僅僅有技...
總監理工程師代表的職責
總監理工程師代表的職責 1 總監理工程師代表由總監理工程師授權，負責總監理工程師指定或交辦的監理工作 2 負責本專案的日常監理工作和一般性監理檔案的簽發 3 總監理工程師不得將下列工作委託總監理工程師代表 根據工程專案的進展情況進行監理人員的調配，調換不稱職的監理人員 主持編寫工程專案監理規劃及審批...