5月6日下午一點半就到國微筆試、面試了。簡歷是之前在大學城的哈工大投的。事實上，在去之前還是很興奮的，因為往福田、羅湖那邊跑的時候，在車上總能透過車窗看到tcl、飛亞達、創維和國微。國微大廈不大，就在創維大廈的背後。
還記得當時是提前到達的，可是在我之前已經有兩個人先到了，總共就我們三個人，感覺國微找人好像挺嚴格的，心理也挺高興能夠通過簡歷篩選後來參加筆試、面試。筆試題目挺簡單的，我乙個半小時就做完了，當然，我不會鑽在本來就不會的題目上浪費時間，出來後我先準備如何面試。
面試分兩個環節，先技術面試後人事部的面試。感覺都還可以，可是技術官說，你要多問問題，不然會覺得沒有誠意。當然，我問了一些關於培訓、公升遷的事情，以及他們主要從事的工作（開發什麼產品、偏硬體還是偏軟體）。感覺和技術官談得還可以，我們還討論了筆試中的智力題，一些程式設計題等。我還清楚記得，他剛坐下就是「你算是比較厲害的」。完了之後，我出來等待，馬上就是人事部的面試，可是很奇怪，面試我的小姐打扮很in，染了金色的頭髮，將我帶到陽台那面試。詢問了我的一些情況後，就談學習、生活等。我記得當時我站起來的時候，她瞄了一下我的穿著（白襯衫+牛仔褲+不顯眼的平板鞋），也許她在意面試時的穿著，可是整個面試過程都很順利。
後來再也沒有收到她們二面的通知，我已經盡力了，對自己那天的表現也挺滿意的，可是卻不知道問題在哪。後來聯絡的時候，人事部面試我的那位小姐說，她們推薦我到另外乙個部門，原因是上頭的經濟覺得不是很合適，後來說給我答覆，卻一直沒有。事實上，在這個時候我才發現，她們在浪費我時間，也給自己的公司抹黑。如果想拒掉乙個人，那很簡單，筆試難點，或者在簡歷篩選時再苛刻點。為什麼通過的人反而會沒有訊息通知了？
其實，這種企業裡，要不是上頭有幾個比較牛的人頂住，也許跨得很快。而社會上很多其他的公司也許也是這樣，內部結構是否合理，人才錄用是否合理，企業形象是否重要等等。昨晚想也很久，惋惜自己，但已經發洩完了，沒有必要在意了，蓄力做好下一發。
逆風，也許更適合飛翔！
2016中國智慧型城市50強 深圳強勢登頂
近日，2016年中國智慧型城市發展年會在北京召開，大會發布了2016中國智慧型城市發展水平評估報告，並且公布了2016中國智慧型城市建設50強榜單。據了解，2016中國智慧型城市發展水平評估報告 由中國社科院資訊化研究中心和國脈互聯智慧型城市研究中心共同發布，報告 對全國201個取樣城市進行全面評估...
python培訓深圳 深圳靠譜的Python培訓
論軟體工程師職業規劃 論軟體工程師職業規劃 無論我們做什麼行業，肯定得有乙個職業規劃，這樣才會有更好的發展前景，那麼軟體工程師同樣也是如此，如何做好軟體工程師職業規劃呢？這是我們北大青鳥航天橋校區很多軟體開發同學最想知道的問題，下面就和大家來談談這個問題。從我了解的情況來看，很多人剛工作的時候感覺很...
「國密證書全生態應用戰略研討會」在深圳隆重召開
4月15日，沃通主辦的 國密證書全生態應用戰略研討會 在深圳隆重召開，有關領導 全國26家ca機構的負責人和ca業內專家齊聚一堂，詳細了解沃通ca基於國密證書的全生態應用研究成果，共同 國密證書全生態應用的發展戰略及合作計畫，會議取得圓滿成功，大家達成初步合作共識，共同在全國各地推動國密證書在htt...