先小人 後君子

2021-05-23 00:27:38 字數 634 閱讀 7716

一直覺得和產品經理的這次合作還算可以,至少從專案開始直到今天上午都沒有什麼矛盾。可下午和他的一次不愉快,讓自己覺得還是有點小天真。專案馬上要交付了,突然說需求沒滿足,這麼淺顯的東西你們怎麼能不做等等傷感情的話。還好,自己的記憶力還湊合,找出了當時給他發的要求功能點確認的郵件。也暗自慶幸,多虧當初和他討論需求,爭的面紅耳赤。記得事後自己還檢討,是否固執的有些過頭。現在看來,有些原則性的東西還是需要堅持的。

再說下這個專案吧,是產品經理出的乙個產品定義。定義粗糙之程度,我只能說這個文件定義的擴充套件性很好。前面提到的爭論的面紅耳赤,很大程度上也是因為這個產品定義。公司有個傳統,就是專案啟動之前,交付的時間點已經定好了。因為時間比較緊,產品經理說他很忙,沒有時間做需求轉化,要研發自己來做。其實我們以前是招了個做需求的,後來頂不住壓力,走了。這沒有需求我哪敢接啊。況且我還是臨時抓過來當專案經理的,屬於土八路。於是我提議,拿出幾天的時間,一起討論需求。這才有了根據需求,我整理出來的功能點需要他確認的這幾封郵件。不知道為什麼,公司的產品經理和專案經理關係都不是很好。其他幾個專案吵的都很兇。我也在吸取教訓,盡量多與產品經理溝通。拿原型圖和流程圖讓他確認。開發過程中,盡量讓他試用已完成的功能,盡早的發現存在二義性的問題。只要把前期的工作做足,就能避免以後出現從不必要的麻煩。

先小人,後君子。這在跨部門之間溝通時是非常有必要的。

和小人比胸襟,和君子比本事

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