最近由於出差，有幸得見上層人士是如何消費。
蒼天開眼，總算見識了中國上級別的酒店是為誰而開的。
出差將近2個月，出席酒席6次左右。
我農民出身，在未工作以前從未見過如此場面，記得第一次出席酒席的時候，都是處級以上幹部，都是領導，我乙個技術人員，承蒙領導厚愛，邀請出席酒席，會見各位領導，那天我記得我最想嘗試吃的乙個菜是吃生魚片，我看見服務員拿著像白蘿蔔絲的一樣的東西，我以為是蘿蔔絲，就去夾了很多吃，很難受，後來一位領導給我講解了如何吃這道菜，我才知道這是傳說中生魚片，呵呵。。。。
儘管出差，住宿與吃都比較好，可是內心有一種難以磨滅的空虛，感到很害怕，才第一次感到浮華這個詞，體會浮華這個詞。看不到生活的真實性，現在的生活就像天上的浮雲，像夢一樣的生活。從來沒有想過自己能跟處級以上的幹部坐在一起喝酒。對此經歷在心裡我是感到自豪的，自己的虛榮心得到了滿足，同時內心也感到害怕，因為覺得自己就像寄生蟲，自己是靠宿主才能生存，在酒席上我感覺不到自己的存在，感覺不到自己的力量，感覺不到自己的本領，2月之內，內心深處一直有個問題在問自己，倘若自己離開了宿主將如何生存，這個憂慮在我的內心深處呼喚。
開發思想之感言 設計模式筆記
1,不要出現萬能類.否則耦合太高 如果出現,嘗試乙個個拆分,基類很重要 2,戰友之間默契的 命名習慣 寫作規範等是最基礎最重要的團隊協作開發 3,永遠不要看輕戰友,不要個人獨戰,團隊永遠比個人更有戰鬥力.4,開發標準 可維護,可復用,可擴充套件,靈活性好.5,通過封裝 繼承 多型把程式的耦合度降低....
看大頭針的測試行之感言
而我象一群剛畢業出來的學生一樣，循規蹈矩，寫簡歷 發簡歷 進人才市場 參加面試 參加試用.一直覺得自己的簡歷其實寫的不錯，雖然本身的條件並不優越，包括學歷 技能 外語的掌握。那如果這些條件都不好，我們該如何去讓企業的hr從眾多的簡歷中選中你的那份呢？這個問題我已經困擾很久了，我覺得這個也有存在一定的...
參加「北向峰會」後對SOC之感言
受大潘之邀，有幸在冬至之日參加大潘組織的北向峰會 注1 在會上，soc安管平台被大家多次提及，對之也是愛恨交加。作為專注安管平台十幾年的從業者，也讓我思緒良多，soc在國內應用的成敗得失不由得湧上心頭。正好，我們用了1年的時間把我們對soc的重新思考進行了一番實踐，本週就要做個發布。待到發布之後，我...