請教大家乙個問題，如果你可以選擇，你願意做乙個大池塘的小魚，還是做乙個小池塘的大魚？
我的回答是如果你覺得自己在程式設計師職業規劃的投資階段，你不妨可以去試著做一條小魚，當你到了職業規劃的收益階段，要當仍不讓的做一條大魚。當然在我們的整個職業生涯中，很多人有很長時間都在一直做一條小魚。我不僅要鼓勵大家勇於去做小魚，我還要鼓勵大家去做最小的魚，也就是團隊裡面最差的一員，我們常說的木桶原理中，最短的那一塊木板。
在企業管理和專案管理中，我們可能常常會提到如何找到最短的木板和更換最短的木板。大家可能會很不可思議~竟然還有人要我們去爭做最短的一塊木板？做最差的員工？ 是的，沒錯，但是我所說的最差不是最懶惰的員工，我指的是技術方面最差的員工。你肯定會問：「那這樣不就會承受很大的壓力麼？，隨時都在生死線上徘徊」。 沒錯但是請你記住，近朱者赤近墨者黑，跟天才程式設計師們在一起呆久了，每個人都會一種發自內心的願望，就是擁有他們的技術能力和研發水平，或者自己能能學到他們掌握的二分之一足矣。我曾經有過這樣的經歷，從深圳的本地被調到無錫的集團公司下的乙個子公司學習三個月，無錫這家公司是純德式管理下的，公司的老闆大多數都是老外，例行的檔案，郵件全部都是英文和德文。那個時候的英文還是半桶水的我，是硬著頭皮去跟他們交流和開國際會議，確認需求，跟蹤專案。如果我周圍的人說話和生活的方式與我不一樣，那我就會自然而然的受到他們的影響，或者說唄同化，說話時使用他們的詞彙或者語法習慣。後來回到深圳後，外語方面大有展進。現在回頭想想，當初不就是最差勁的乙個嗎？現在不也過來了，還有就是我沒有想象的那麼差勁，我是圓滿完成了任務回到深圳的。
試圖讓自己做乙個團隊裡面最差的人，可以讓你發現自己的缺點和不足，你會看到別人優點和長處，同時你也會潛移默化的學習，可能你的能力已經足夠好了，但你自己卻認為自己還是不足夠，這些都是因為你的恐懼，人在恐懼下會產生危機感，這個種感覺能提高你對工作的激情，對任務的專注，對技術的執著追求。你總會清楚地告訴自己做的不是最好的，做的任務總不是完美的，會一步一步的彌補自己的不足。而事實上，即使你心裡一直覺得自己是最差的，在隊友的眼裡不意味著你就是最差的，相反你可能是最勤奮的成長最快的。
所以當你找到乙份工作，或者以個團隊，發現自己是最差的，你千萬不要立刻調換工作，這可能是你人生中最難得的一段成長經歷，多參加技術討論會議，多利用業餘時間做兼職，以此來練習新的技術，實現自我的提公升。如果你還年輕，還想學習更多更先進的技術，但是你卻發現你已經在公司的技術層面天下無敵，這個時候你反而要慎重的考慮下自己的未來了，是不是該離開的時候也到了，要做人上人，那就要去找天外天，井底之蛙是完成不了技術之夢的。如果很不幸你的身邊找不到這樣的團隊或者組織，別忘記了還有網路。csdn就是你不錯的選擇,無數的程式設計師都在默默的奮鬥著，你可以也試著找乙個你喜歡的開源專案，去參加區成為其中的一員，想大牛們和偶像們學習，試著超過他們寫出更好的程式，成為備受人們認可或者尊敬的人，你將會驚訝的發現原來我還這麼有潛力，我的吸星**在潛移默化中已經吸收了大牛們的真氣，我在一天天進步，我不是永遠的最短的那塊木板。
程式設計師是這樣煉成的 8 1 1 2
今天加班到10點才回家，最近整個專案組鬧鬧哄哄的，原因是出現了不水產的聲音。原本的安排的是 a,b兩組人分別完成兩個專案，卻因為開始工作任務分配的不合理，終於惹出了麻煩。a組的任務是 做乙個客戶的專案，計畫是6月份完成，人員投入工作量60 b組的任務是 開發出乙個平台，用來支援一系列a組未來的客戶專...
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