1.注重基礎的學習
c/c++，組合語言、資料庫操作
經常逛論壇，拜讀別人的理解，幫助回答別人的問題，自己的理解總結------社群生活
有的人說水平高的可能不注重基礎，但是有幾個人水平高到這種地步？基礎都弄不好怎麼可以憑空說弄好別的？
每種語言都有它的spec--規範，就像我們的英漢詞典，這是基礎和約定的最終**
2.平時注重訓練，專案經驗和**經驗要總結儲存
不總結的人就是在糊糊塗塗的程式設計，這樣永遠不會有深入的理解和領悟
3.閉門夜讀真的可以學到東西？
可以學到基礎的東西，但是想要更大的發展還要在工作、生活、日常總結中獲得
4.開闊視野，不要侷限於程式設計師的小圈圈
古人做學問還講究行三千里路-----見多識廣啊
程式設計師怎樣找工作？
程式設計師找工作一般的流程 找工作機會 發簡歷 筆試 面試 面試 面試 hr面試 入職 穩定3個月以上 如果說以上流程都過了，你找的這份工作基本上就穩定了。1.找工作機會 在 上找工作呢，還有乙個小技巧，就是比如在智聯上把你的簡歷寫好，慢慢的豐富你的簡歷，然後把你的簡歷開放出來，就是公開，然後你的名...
程式設計師找工作的幾點建議
作為一名程式設計師，在找工作時，踩過很多坑，整理了幾點建議，作為前車之鑑。1 寫明擅長的技術，熟悉的語言，框架等 2 整理做過的專案時，寫清楚技術要點，突出自己在其中的角色。專案中涉及的知識點，好好整理，深挖設計原理，為什麼要這樣設計，出於什麼考慮？為什麼要用這個元件，用其他的可以嗎？大約100字左...
程式設計師找工作黑名單
本文 github 首先，每乙個程式猿，每乙個公司都有黑點，但是如果把黑點放大了，黑名單就沒存在的意義了。就拿這幾個例子來吧 1 世紀佳緣認為白帽子，是違法的，雖然這件事是我怒開 repo 的起因，但是他沒有拖欠員工工資或不付工資 2 創始人說的股份，那是個人爭取的事 3 華為清理 34 歲以上員工...