2012核心部門大會之感悟

2021-06-05 04:44:13 字數 691 閱讀 6253

今天是2023年大會,大會,就是文化傳播,再此給人以信心。再以獎勵的激勵下,激發員工的激情。

今天大會有幾個點我最感觸:

第一點:關於核心的。

『核心的系統、核心的人』在 開始讀《**大全》給我最大的感覺。目前核心就是人太浮動了。系統也沒有好的規劃。從**、支付寶來著,也有乙個重構的過程,不過目前核心實在動靜太小,希望能有所大動作,不過就目前的使用者量,也無需大動。這個就是致命點,沒有好的市場,技術得不到較好的發展。目前也只能構建生態系統,讓其可以良性迴圈發展。希望核心越來越好。

第二點:說成長

成長體系:p6\p7找榜樣,p8\p9自己想。確實是這樣,我以誰為榜樣呢?

自我實現:認知自我--->投入--->

在於內心

(內心的強大才是真正的強大)

發展路線:通才--->專才--->技術領軍人

能量聚焦:憂鬱是沒有必要的。

成長也是靠乙個網路,在於你,在於我。

我來阿里巴巴也快3年了,用自立的話講,從什麼都不懂到現在基本也懂了。目前還是有點迷茫。老何、道長都講了2023年我該怎麼成長。我基本總結在第二點了。

目前,我必須確定努力的方向。2023年,我將在技術方面廣泛涉獵,每次都需要沉澱,需要積累,發博文,寫筆記。這個也是我願意在本崗位做的原因,因為這個崗位能廣泛涉獵。

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