在日前的gdc歐洲大會上，ngmoco專案經理senta jakobson在發言中表示，公司瑞典工作室目前已有14名成員，他們在探索團隊組建方式的過程中發現，有許多研究表明人們享有控制工作環境的自主權時，更能發揮出色表現。
因此他們團隊採用了這種讓成員自主決定辦公地點的方式，因此有時候僅有2名成員在辦公室上班，而其他多數人都在不同地方辦公，有時候卻有多個人同時呆在辦公室。這種非常規式還體現在其招聘過程中。例如，他們在招聘新員工時一般都會讓6、7個成員投票決定是否讓對方加入公司；此外還採用了yamer、google talk非同步溝通工具，並使用google hangouts以及skype進行同步交流。
工作方式問題
連續幾天的開發培訓終於結束了，明天開始就要實踐了。今天的活動是一團糟。離開公司之前將thunderbird的郵件備份，僅是把原來備份的資料夾複製到預設目錄下，但是卻生成了幾個帶亂碼的收件箱資料夾，非常亂，還不能刪除。後來看了下，是自己把這個資料夾儲存成唯讀的。刪了原來的帳戶，重新新增，結果更是麻煩。...
OKR工作方式
1.okr的定義 okr，英文全稱 objectives and key results 中文意為 目標和關鍵成果 okr是一種工作方式和工作系統，據說可以讓目標管理從上到下貫穿到基層。這套方法和系統是由英特爾的老總安迪 葛洛夫 andy grove，只有偏執狂才能成功 的作者 發明的。隨後被由約翰...
GPIO工作方式
1 浮空 顧名思義就是浮在空中,上面用繩子一拉就上去了,下面用繩子一拉就沉下去了.2 開漏 就等於輸出口接了個npn三極體,並且只接了e,b.c極 是開路的,你可以接乙個電阻到3.3v,也可以接乙個電阻到5v,這樣,在輸出1的時候,就可以是5v電壓,也可以是3.3v電壓了.但是不接電阻上拉的時候,這...