上午在微薄上看到失敗團隊的10個特性，我們如何避免，從乙個開發者的角度解讀
【失敗團隊的10個特徵】
1.成員不常開會；------------------周例會或datemeeting
2.成員不了解彼此目標；----------明確的專案計畫，每週review
3.沒有明確責權利劃分；-----------明確的分工與職責，避免一刀切
4.成員缺乏互補能力； -----------提高成員的責任心，
5.沒有明確的團隊流程；-----------成熟的團隊架構參考華為的ipd
6.成員不認同團隊制度；-----------團度文化：公平，公正
7.成員不能參與團隊的決策；-----提高成員的技能，
8.團隊合作得不到獎勵； -----團隊激勵一定要到位，避免畫餅
9.成員不能分享團隊成果； ------提高開發的團隊文化，
10.成員不信任團隊領導者。 -------提高自己的技能，擴大影像力
anyway，
團隊的失敗，90%的原因是我們的領導能力，
團隊的成功，90%的功勞是我們的團隊成員。