面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好準備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析,也許對hr經理也是乙個***：
（1） 為什麼想進本公司？
這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應徵的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習
面試常見問題
1.如果我們不能提供你所要求的薪水，你還願意來我們公司嗎？你的期望薪水是多少？你想得到的薪水是多 少？如果達不到你的要求，怎麼辦？答 我認為工作最重要的是合作開心，薪酬是其次的，不過我原來的月薪是 元，如果跳槽的話就希望 自己能有點進步，如果不是讓您太為難的話，您看這個工資是不是可以有一點提高?2....
面試常見問題
網線與集線器屬於物理層 網絡卡與交換機屬於資料鏈路層 路由器屬於網路層 防治方法 htmlspecialchars 轉義特殊字元為字元實體，strip tags 過濾html標籤，addslashes 可轉義單雙引號反斜槓null 在特殊字元前面加反斜槓進行轉義 防治方法 請求附加隨機token進行...
面試常見問題
不能是目標崗位需要的關鍵能力！總之，記住一點，面試官問你這個問題的話，你可以說一些不影響你這個職位工作需要的一些缺點。比如你面試後端 工程師，面試官問你的缺點是什麼的話，你可以這樣說 自己比較內向，平時不太愛與人交流，但是考慮到以後可能要和客戶溝通，自己正在努力改。如果失敗，不要灰心 如果通過，切勿...