IBM副總裁 院士鄭妙勤 我工作我快樂

2021-06-18 01:29:28 字數 3551 閱讀 4478

本刊記者 陳友梅 祁金華

引言:

她是乙個科學家,

29年來一直傾心於前沿技術的研發,

並將這些技術成功地應用在各個領域;

她是乙個中國人,

正在帶著一支年輕而又龐大的研發團隊,

實現中國與世界在軟體技術的對接;

她是商場中的強者,

但也與所有女性一樣,喜歡逛街、購物;

從她身上,

我們看到的是理性、知性和率性的女性風采。

正文:

早在2023年,鄭妙勤在獲得ibm院士(fellow)稱號的時候,證書上是這樣寫的:

鑑於鄭妙勤女士在關聯式資料庫技術領域、數字

作業系統的普及應用方面所做出的傑出貢獻,特獲此殊榮。

ibm院士是ibm公司專門為最高端別的科學家、研究人員和開發人員設立的最具聲望的、公司最高技術榮譽。

鄭妙勤的貢獻在於由她研發的ibm db2 everyplace產品已經成功地拓展到了如掌上電腦和手機等便捷式普及運算裝置,目前該產品已經被sony、諾基亞等oem。

目前,ibm在全球只有62位院士,而鄭妙勤是惟一獲此殊榮的華人女科學家。

2023年,她又以同樣的理由獲得了美國國家科學院院士的稱號。

眾所周知,成立於2023年12月的美國國家工程院(national academy of engineering),是代表美國工程科技界最高水平的學術機構,入選美國國家工程院是工程師職業的最高榮譽之一。

享有該榮譽的國家工程院院士必須是:「在工程研究、實踐或教育領域;在引領新的和發展中的技術領域;在傳統的工程領域或在開創和實施創新的工程教育方法領域」做出突出貢獻的人。而鄭妙勤,就是2216個美國國家工程院院士中的一員。

對於很多人來說,兩個院士稱號的獲得,已經能夠說明一切了。畢竟,這種事業上的頂峰是很多人望塵莫及的。然而,對於鄭妙勤本人,卻是另乙個事業的開始。

喜歡挑戰的她,在2023年10月28日隻身一人來到中國北京,擔當起ibm中國開發中心(cdl)掌門人的角色。

也就是從那時起,她開始了從科學家向企業家的角色轉型 —ibm副總裁、院士及cdl總經理,直到今天。

「我相信在2023年的時候, cdl一定可以獲得令人矚目的成就,成為世界領先的實驗室。」近幾年,不論是cdl在研發力量的加強,還是在技術上的創新,都讓鄭妙勤有理由相信這一點。

cdl初長成

編者按:七歲的cdl,目前擁有2500名員工,是當前中國規模最大的軟體開發中心之一。更為重要的是,很多全球重量級的專案、技術都出自這裡。這些都讓鄭妙勤——這個cdl掌門人感到自豪。

正文:

cdl作為ibm全球五大開發中心之一,成立於2023年,包括北京、上海和台北三個實驗室,為ibm軟體部和系統部提供開發、測試、全球化、技術支援和客戶服務。

2023年,時任中國軟體開發實驗室(csdl)總經理的王偉博士在經過將近五年的精心布局之後,已經成長為ibm重要的開發中心,承擔著包括linux研發、本地化、tivoli等多項開發任務。

當年,王偉博士因工作需要調回美國,ibm希望能夠找到一位熟悉中國,並且能夠將csdl打造為技術創新中心的領軍人物。在中國香港出生,在美國完成學業的鄭妙勤成為了理想的人選。

然而,出乎鄭妙勤意料的是,在剛剛接任cdl總經理之初,所面臨的最大挑戰不是裝置的匱乏、設施的欠缺,而是人才的問題。「這和我在美國時的所了解的情況太不一樣了。」她回憶說。

當時的cdl大部分員工比較年輕,經驗也相對少些。而乙個成熟的人才結構應該是金字塔型,塔底層、中層和塔尖都要有相應的人才,尤其是中國市場需求變化非常快,又有很多銀行、電信等業務量大、需求複雜的客戶,需要很多經驗豐富的人才來幫助客戶解決他們所面臨的挑戰,而cdl的絕大部分員工還處於金字塔底層。

「國內的很多人的職業觀念是更喜歡做管理人員,而不是成為技術專家,我們正在改變他們的思想。」在ibm,技術專家與管理人員都是非常重要的人才,cdl則更重視技術專家型人才的培養,為他們提供同等甚至優於管理人員的環境。

讓鄭妙勤感到欣慰的是,經過兩年的「不拘一格選人才」,今天的cdl已經擁有2500名員工,是當前中國規模最大的軟體開發中心之一,並擁有一支中國目前規模最大的600人linux研究隊伍。

「cdl計畫在未來的三年之內,為中國培養100名資深soa架構師、1000名高階soa架構師、10000名soa架構師。」

除此之外,cdl與其它實驗室、包括ibm美國總部的資深人士有著定期的交流專案。會定期有ibm的資深人士來中國,與cdl的員工一起工作,共同進步。

在執掌cdl之後,鄭妙勤所特有的專家型管理才能充分地得到了發揮,cdl也迅速成長。鄭妙勤因此榮獲了第五屆(2005 年度)中國軟體企業十大領軍人物的稱號

獨特的idp之路

編者按:做乙個專家型的管理者,是鄭妙勤為自己設計的idp(individual de vel op plan,個人發展計畫)之路。而在cdl兩年多的時間裡,cdl的快速成長,足以證明了她在管理方面所具備的能力與天份。

正文:

在ibm公司內部,每個員工每年都會填寫自己的idp。而ibm的idp路線有兩條,一條是技術路線,就是在技術領域進行鑽研,從工程師、傑出工程師、架構師等職稱直到院士;另外一條是管理路線,從經理、副總裁等職務直到總裁。

鄭妙勤不僅在技術路線上達到了頂峰,而且在管理路線上也達到了乙個很高的位置。除了是ibm院士,作為cdl的掌門人,她還是ibm的全球副總裁。可以說,無論怎麼評價,她都取得了很高的成就。

從大學時代開始就對資料庫感興趣的她,在加入ibm之後選擇了資料庫作為自己的從業方向,成為了ibm公司資料庫研發隊伍中的一員。沒想到,這一呆就是29年。

更沒想到的是,由於在資料庫領域做出的成績,她還成為了ibm 院士。「算起來,我應該算是ibm db2的元老吧!」此時的鄭妙勤不免有些得意。

在上個世紀八十年代初期,鄭妙勤成為了db2/390技術的研發帶頭人,領導科研人員開拓了通訊技術的發展方向。同時,她成功地使得ibm的資料庫技術應用在網際網路上,從而使得通過網際網路獲得多元資料成為可能。就這樣,她帶領著這支團隊在資料庫技術和產品研發方面取得了具有劃時代意義的成果。

可以說,鄭妙勤見證了db2的成長,見證了資料庫從層次型發展到關係型的發展歷程。

「你知道嗎,ibm第一次為apollo太空計畫設計 ims 層次型資料庫,第乙個關係模型資料庫系統——system/r也是出自ibm。」鄭妙勤如數家珍般地訴說著ibm資料庫的發家史,每乙個細微之處都不放過。

當記者談到曾經的db2與oracle之爭一事時,她又顯示出一副很著急的樣子。「no,no,no,ibm db2是世界上最好的資料庫。」那種神情就像是母親呵護孩子,唯恐孩子受傷一般,讓人感動。

而談到即將發布的db2 viper,她的話匣子一下子開啟了。「viper可以說是全球第乙個混合結構型(即:多結構)資料庫管理系統,viper也將成為第乙個同時支援關係型資料和內建xml資料支援的資料庫。」她強調說。

db2 viper中的最大技術突破是可以處理xml格式的資料。「viper中包含有68項技術專利,是750多名開發人員經過五年的時間研究出來的成果,可以極大地提高使用xml的應用程式的速度。同時,它還還將增加乙個儲存機制,這樣企業客戶們就可以將所需的硬體記憶體減少40%。」

儘管目前這款產品還處於測試階段,但鄭妙勤認為,viper肯定會吸引甲骨文公司的客戶的極大興趣,將逐步轉向開源資料庫軟體的企業客戶們重新拉回ibm公司旗下。但是否能如其所願,還需要通過市場來檢驗。

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