這裡對我工作和學習中遇到的問題做個記錄~
1. 在linux程式設計中，核心態和使用者態記憶體的通訊可以通過copy_to_user,copy_from_user.但是如果核心與核心直接的記憶體也用了這兩個介面來拷貝會有什麼問題麼？
這個月還是精簡配置專案的開發，sprint4工作內容：
1. 基本功能：本地，第三方tplun上線；cell替換處理和健康狀態的更新；tplun邏輯空間的擴容。
我負責本地tplun上線的更改，和部分cell替換處理。還是需要將精簡配置lun 的這些流程處理詳細具體說明清楚，自己也好好捋捋。而且這次除了review核心**之外也有編寫一點點~~哈哈.有個遺留問題：使用者態和核心態記憶體拷貝的時候可以通過copy_to_user和copy_from_user，但如果核心和核心直接通過copy_to_user來拷貝會有什麼問題？
公司還組織了linux培訓，核心和使用者態關係。linux中的東西都大概講了以下，我覺得這是個框架，以後可以根據將的這個框架自己再深入的學習。框架內容包括：檔案，系統呼叫，程序，使用者態和核心態的通訊，核心時間，中斷，tasklet，工作佇列，dma等。
工作學習中必須改進的問題
最近工作中老是犯一些錯誤，包括 1 做事不嚴謹。2 工作少了就開始磨洋工。就像李雲老師說的，高效的完成工作對我們來說意味著什麼？意味著可以節約下時間去學習。對於1 2的改進方法是 1 做事情之前，從乙個out of box的方式去思考問題，找出解決問題的模型，盡量讓這個模型保證自己做事的嚴謹性。當然...
工作中遇到的問題，學習的
1.hibernate發生cannot query,不能查詢 spring hiberante jbpm4 1 datasource配置有問題，造成 2 這個就是莫名其妙的問題了，hibernate的一些屬性沒配置，也會發生 2.hibernate多表聯查 用join的時候，要從from 後面的表一...
工作中的問題
工作中的領悟 在工作中，每個人都會遇到這樣那樣的問題，那麼有些年輕的人就會對問題反感，覺得不出現問題最好，很多年前我也這樣，後來慚慚的，我的看法有所轉變，應該積極的心態去看問題，有出現問題，至少說明 水是活的，不是一潭死水 前幾天突然有了更深的領悟，出現問題後解決問題的關鍵是什麼，有些人會說當然是 ...