開發者成功應聘的二十六條建議

2021-06-19 05:51:51 字數 1513 閱讀 7885

發表於 2012-10-12 15:33| 

dzone| 

zac gery 職場

面試 摘要:面試是求職者成功應聘的關鍵一步,除職業技能外,也將考查求職者的職業素養。本文是對dzone**中《a developer's guide to getting hired》一文的編譯,作者分享了開發者成功應聘的二十六條建議,值得參考。

發現乙個好工作不容易,但成功應聘又會面臨一系列的挑戰。一種建議是多參加面試,提高自己的面試技巧,另一種則是花錢進行模擬面試指導,並製作專業簡歷。雖然這些建議也會起到一定的作用,但並不是高效的方法。軟體行業對工作的要求較高,一些面試前和面試中的問題需要額外注意。

製作簡歷

● 簡歷要簡明扼要。長度不要超過兩頁,面試官要的不是個人傳記;

● 避免用大篇幅列出你所編寫的每乙個軟體。列出每個工作/專案中所使用的技術,面試官對此比較關注,並會繼續考查。

● 所列的每份工作後,應該有乙個簡短的小故事;

● 避免大量無技術含量的資訊。以前在快餐行業、零售行業和其他非技術環境中的工作都沒必要提;

● 不要在簡歷中說慌,面試官會很輕易地發現;

● 向該行業的人請教(最好是朋友),請他對簡歷提供意見。簡歷中的錯誤對應聘者來說是十分危險的;

● 除了簡歷外,再提供乙個可視檔案,其中包含你曾開發軟體的截圖和一些**示例。這可以展示出你對該工作的熱愛與自豪感;

● 將簡歷以多種格式儲存,包括word、pdf版本。

面試前

● 回顧你在網上所留下的足跡。對必要的資訊進行整理。

● 提前預估好到面試地點所花費的時間,以免面試當天錯過面試時間;

● 回顧以前的工作經驗。保證能夠順暢地、詳細地談論以前的專案。在談論以前職位過程中,面試官可以發現你的能力。

● 與朋友提前模擬一場面試,可以幫助找出很多不足之處;

● 嘗試消除心中所有的假設、恐懼和期望;

● 獲取面試官的聯絡資訊,以防萬一,如車故障、其他緊急情況等。

● 了解面試公司和職位。合適的公司和職位要求,對面試者來說是十分重要的。

● 多發放幾份簡歷。同時帶上筆記本和筆。

面試中

● 如果面試遲到了,提前給面試官打**,並致以歉意。如果有必要,重新安排面試時間。

● 始終保持眼神的交流;

● 注意肢體語言和姿勢。避免分心的動作;

● 不要忘記微笑。保持積極的表情,成為乙個認真的聽者與合作者。不要有自大、厭煩的表現;

● 對問題進行仔細思考後再做回答。不要急。對問題進行深入思考後做出的回答一般優於快速反應;

● 說「我不知道」也是可以的,但要努力獲得面試官的理解;

● 不要贅述太多內容,要清晰簡潔。提供過多的個人資訊有時也是危險的;

● 在面試中,注意哪些是可控因素,哪些是不可控因素;

● 除非面試官提出,否則不要討論薪資;

● 面試結束後,或者中間休息時間,記下所討論的不熟悉的問題。研究並一步步精通它們。(編譯:陳秋歌)

開發者成功應聘的二十六條建議

發現乙個好工作不容易,但成功應聘又會面臨一系列的挑戰。一種建議是多參加面試,提高自己的面試技巧,另一種則是花錢進行模擬面試指導,並製作專業簡歷。雖然這些建議也會起到一定的作用,但並不是高效的方法。軟體行業對工作的要求較高,一些面試前和面試中的問題需要額外注意。製作簡歷 簡歷要簡明扼要。長度不要超過兩...

開發者成功應聘的二十六條建議

發現乙個好工作不容易,但成功應聘又會面臨一系列的挑戰。一種建議是多參加面試,提高自己的面試技巧,另一種則是花錢進行模擬面試指導,並製作專業簡歷。雖然這些建議也會起到一定的作用,但並不是高效的方法。軟體行業對工作的要求較高,一些面試前和面試中的問題需要額外注意。製作簡歷 簡歷要簡明扼要。長度不要超過兩...

開發者成功應聘的二十六條建議

發現乙個好工作不容易,但成功應聘又會面臨一系列的挑戰。一種建議是多參加面試,提高自己的面試技巧,另一種則是花錢進行模擬面試指導,並製作專業簡歷。雖然這些建議也會起到一定的作用,但並不是高效的方法。軟體行業對工作的要求較高,一些面試前和面試中的問題需要額外注意。製作簡歷 簡歷要簡明扼要。長度不要超過兩...