周同學東軟實訓心得 從「學校人」到「企業人」

2021-06-19 09:34:54 字數 1205 閱讀 6839

很高興這次能夠有幸參加東軟組織的實訓,作為乙個即將畢業的大學生,這次東軟實訓對我來說,意義非凡。在這乙個月的實訓過程中,我們通過小組討論,團隊協作,大型講座等活動,共同**當代大學生面臨的擇業就業問題,職業規劃以及面試的技巧等問題。培養我在之後找工作的過程中提供許多的技巧。

在這乙個月的實訓過程中,我了解到東軟集團的企業文化以及企業管理,學會如何從「學校人」到「企業人」轉變。對自我有更深的認知,對時間的管理以及目標的確定,做到如何通過七個習慣成為一位高效能的人士,如何樹立自己的價值觀,激發潛能,無論面對任何困難均能積極面對。並且了解到怎樣做才能具有高效的執行力,才能避免執行中的失誤。還有通過計算機網路基礎課的學習以及excel辦公軟體,培養了我們辦公技巧,提高以後我在工作中的效率。

在實訓中,我們不僅要聽老師講課,也要與老師進行互動,在眾人面前發言,鍛鍊自己的演講能力。在前幾節的拓展訓練中,老師把我們分成四個小組,以團隊的形式,參加活動。培養我在團隊中的協作能力,配合他人,組織活動的能力,為我以後在職場中的角色定位打好了基礎。

拓展活動中,當老師下達任務後,我們圍繞問題進行「頭腦風暴」,大家集思廣益,把任務過程中有可能遇到的問題列出方案,並提出解決的方法。最後,由組長總結,確定最終的方案,達到解決問題的目的。在討論的過程,我們有共同的目標,努力配合團隊中的其他人完成任務。從沒有默契到最後大家的齊心合力,共同完成任務,不僅贏得了勝利,也增加了自己的集體榮譽感,在之後的每次活動中都能奉獻自己的乙份力量。

我作為三組的隊員之一,在我眼中,組長起到很重要的作用,調動組員的積極性,參加到活動中,鼓勵每位隊員發言。在最後確定方案的時候,他總結建議,得到大家的一致同意,而不是自己在過程中擅自修改,尊重以及採納隊友的建議,對團隊的信任。維護團隊的利益。以後在職場工作中,如果我作為一位組織者,組長的行為很值得我學習。

當然,我們也並不是每次都是成功的,在失敗的時候,隊員會沮喪,會懊悔,可是其他的隊友沒有抱怨,更多的是包容和鼓勵。我們會從中吸取教訓,總結經驗。而且,更重要的是隊友之間的溝通,在拓展活動中,不能過多的顯示自己的能力,而是和隊友的配合。剛開始大家都是陌生的,互相不熟悉,這時候,溝通則是尤為重要的,把自己的想法說出來,這樣能大大地提高團隊合作的效率。

在這次東軟睿道實訓期間,我不僅學到了以後在職場中必備的素質,提高了自己各方面的能力,對自己有更深的了解,對自己的職業有了定位,我會更好的利用所學知識,相信我在未來的求職道路上會更順暢。最後,我也感謝各位老師在實訓期間的指導,讓我在短短乙個月內的學習收穫頗多,同時,我也認識了許多朋友,這次實訓會是我人生中一次有趣的體驗,我會銘記在心。

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