轉眼畢業已經近十年了。。。回頭看看，挺平整的路走，被自己走的卻都是坑；把自己這幾年走的路分享給迷茫的童鞋門。希望你們能從我身上吸取點教訓；
第乙份工作：05年畢業，導師推薦去了北京一家圖商公司做軟體開發，c和c++（當時的領導不錯，專業技能造詣相當深厚，現在還是我的膜拜物件）；當時我的工資2000，現在估計剛畢業的工鞋根本不屑這個工資水平了，呵呵；記得自己的第乙個任務是vc6.0編寫乙個圖幅管理系統；當時覺得那個難啊；三個月過後，程式做完了，自己發現自己入門了，回頭看看程式也就那回事；但是跟學校裡面學的兩碼事；這三個月我承認我是下功夫了，不說比高考更下功夫吧，廢寢忘食絕對不過！以後的工作基本就鋪展開了，遇到問題基本都是自己上網解決；當時讀了基本書感覺受益匪淺，深入淺出mfc就是其中一本；
當時我們部門一共有三個軟體開發的，都是剛畢業的，薪金和技術都差不多，2年後我乙個大學同學接了個活兒，當時30多萬，我們幾個同學頭腦一熱，就辭職開了個公司，辭職的時候領導找我談話，提到了幾點：1.團隊是否可靠；2.專案是否可靠；3.如何可持續；說實話，當時我沒有聽進去，撒謊了。。。結果公司開了4個月，錢沒有要回來，公司倒閉了。。。原因恰恰就是領導提的3點；我追悔莫及。。。言歸正傳，我辭職的時候，另外乙個同事也辭職了。去了另外一家比較大的圖商公司；他的發展，後面我會提到；
創業失敗後我又回到了北京，當時的老領導勸我再回公司，當時礙於面子，覺得走的時候豪言壯志。。。所以我拒絕了，到現在覺得還有點虧欠領導，在這裡道個歉吧，趙博，對不起了。言歸正傳，拒絕了老領導後我就開始找工作，面試了n家，結果選擇了另外一家圖商；當時工資5000；覺得還不錯，另外這家公司的發展潛力也不錯，去的時候這個公司的研發部一共就20個人左右，其中需求和測試佔了四分之一多。當時的領導對我也不錯，主要工作是c#，c++開發企業erp；在這裡一幹就是3年多，這三年公司上市了。以前的領導，很輕鬆的拿了2個億；那叫乙個羨慕啊。我呢技術上感覺有了乙個基本結果的完善；當時這個公司有點國企的管理性質，所有的職位基本要靠排隊；考慮很久覺得自己的發展方向不是很明朗，這期間領導找我談過幾次，也畫了一些餅（承諾 專案經理）。等了一段時間後，公司高層又遇到了變動。結果又等了一段時間換來的是另外乙個餅，所以我有點動搖，又開始找工作；
面試了n家，最後我有兩個offer比較中意，乙個是一家小公司的專案經理，另外給0.5%的股份，這家公司主要是做土地規劃相關的系統；另外一家是國內頂尖的網際網路公司，我去主要是做乙個國內全新專案；考慮了良久，最後選擇了後者；
到新環境剛開始工作有點不適應，節奏很快，沒有所謂的cmmi，沒有所謂的需求大pk，沒有無休止的扯皮，而換來的是：每天5分鐘的站立會，什麼事情自己都有提前想方案，提前風險把控，什麼事情都需要自己push，經過了一段時間的磨合，開始慢慢接受、享受這種風格，結果我們的那個專案，從無到有，專案組的人從五六個人迅速擴張到了十五六個。自己也開始面試人，挑人；自己總能從面試者中找到自己的身影；公司的各項制度特別清晰，職業路線，技術路線甚至到技術種類。
經過了差不多3年的時間，說實話壓力很大，當然成就感也比較突出，總的來說是愉快的；我想該考慮生活、家庭了。。。進過了長時間的深思熟慮，依然辭職，跟幾個合夥人開了個小公司；公司進過差不多一年的發展，發現自己的壓力更大了。。。。老鳥的路還很遠。。。。
總結一下自己的坑吧：
1.盲目創業；剛畢業創業成功的人有，但是99.9%的都是死的很慘的(僅限軟體行業)；忠告：沒有經驗，沒有客戶就創業有風險，創業需謹慎！
2.盲目換工作：從第乙個公司辭職後不久，以前的公司被阿里看中了，注資很多。我們當時的三個人，跳槽的2個目前結果都不如留在公司的那個；最起碼現在在京有車有房有老婆了；忠告：不要盲目的跳槽；馬雲說過跳槽的人有兩種，一種是待遇，一種是受委屈；這兩種原因其實也可以克服，斟酌！
3.技術沉澱：在第二個公司的時候，關於技術我有點放鬆了；
1.畢業1-3年：鋪面；不求深，但求廣；
2.畢業3-5年：選擇行業，選擇一到兩個技術點，深入研究；
3.畢業6年以上：工作要愉快的。追求生活！
4.跟對企業跟對人；
以上！見諒！
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