知識儲備
程序和執行緒：熟悉程序和執行緒基本概念，程序和執行緒執行空間，程序排程，上下文空間切換等。
設計模式：設計模式分類，每種設計模式類結構圖、意圖、優缺點。
各種設計法則：開放閉合法則，依賴反轉法則，單一職責原則，黎克特制替換原則，迪公尺特法則。
能力模型
1. 與人交往能力
傾聽是一種藝術，沒有聽明白，不妨多問幾個為什麼，這並不丟人。
言不在多，要言之有物，言之有理。
切記背書試的溝通，人云亦云。
學會欣賞他人的成果，這樣才能贏得尊重。
在適當的時機，表揚下屬。讚揚總是比批評指責得到的回報多。
學會在談判的時代時機進行妥協，切忌談判的目的不是為了證明誰對誰錯。
2. 對專案管理（風險、進度、質量）
合理利用你的職權
3. 對具體事物抽象能力
軟體設計就是乙個從具體到抽象的過程，最後把抽象的東西交給程式設計師實現。
4. 自我管理能力
時間管理，文件配置管理，感情管理，階段性回顧和總結
架構師應具備的概要技能
1 技術領域知識 架構師可以不是技術專家，但必須擁有良好的設計技巧和程式開發技術，與最新技術保持同步，了解巨集觀上的問題而不必了解每個細節。軟體架構不僅僅是設計。2 商業領域知識 架構必須務實，擁有領域知識將幫助架構師更準確的理解需求，解決實際問題 3 管理技能 架構師把團隊組織在架構周圍，並積極投...
優秀的架構師應該具備哪些能力
合格的運營式運維工程師 首先我們總結下，關於談到何為一名合格的運維運營工程師，大概就是幾點 具備一定運營技能 要有運營意識 主動性要強 學習能力要跟得上。而學習能力完全是乙個人綜合能力的體現，這一點個人覺得客觀性佔絕大部分。最近發生的一系列事情，我頗有感觸，合格與不合格的運營工程師就差在這裡，接下來...
大資料架構師需要具備哪些能力？
架構師按照專注領域不同，可分為企業架構師 基礎結構架構師 特定技術架構和解決方案架構師等，專職架構師往往偏向基礎結構架構師和特定技術架構師，專職架構師不負責具體的業務系統，而又對所有的系統負責，很少直接負責專案，但對專案要有提前把控，面對的是更大的團隊和更大的問題域。想要成為專職架構師，就要明確專職...