2015 年薪酬大漲的 15 個 IT 崗位

2021-06-28 04:38:30 字數 1759 閱讀 4953

近日,國外科技 it 招聘公司 robert half 分析了 70 個科技職位後發現 2015 年從事 it 從業人員的平均起薪將攀公升至 5.7%,其中 15 個職位的提公升潛力最大。

當企業在招聘過程中怨聲載道高階技術人才的短缺的同時,高階 it 開發者對薪資福利的期望值正節節攀公升。總的來說,隨著新一年的到來,高階 it 工作者的就業前景依舊十分可觀。

根據 robert half 的資料顯示,19% 的企業 cio 表示今年上半年有擴大招聘額度的計畫。同比 2014 年的 14% 的佔比,今年增加幅度很大。在薪資方面,it 相關工作者的工資比其它崗位工作者的工資漲幅大很多。robert half **,2015 年全國所有崗位的平均起薪將增長 3.8%。漲幅最大的將是技術崗–新入職員工的平均起薪將** 5.7%。

以下是這 15 個職位(漲幅從高到低):

一、移動應用開發者薪水漲幅:10.2%

2014 薪酬水平:100000~144000 美元

2015 薪酬水平:107500~161500 美元

二、 大資料工程師 9.3%

2014 薪酬水平:110250~152750 美元

2015 薪酬水平:119250~168250 美元

三、 無線網路工程師 9.1%

2014 薪酬水平:91500~125250 美元

2015 薪酬水平:99000~137500 美元

四: 商業智慧型分析師 7.4%

2014 薪酬水平:101250~142250 美元

2015 薪酬水平:108500~153000 美元

五、 資料安全分析師 7.4%

2014 薪酬水平:100500~137250 美元

2015 薪酬水平:106250~149000 美元

六、 資料架構師 7.2%

2014 薪酬水平:111750~153750 美元

2015 薪酬水平:119750~164750 美元

七、 應用開發經理 7.2%

2014 薪酬水平:99750~137750 美元

2015 薪酬水平:106250~148250 美元

八、 資料庫開發者 7.2%

2014 薪酬水平:92000~134500 美元

2015 薪酬水平:98000~144750 美元

九、 軟體工程師 7.2%

2014 薪酬水平:89750~137250 美元

2015 薪酬水平:96000~147250 美元

十、首席安全官 7.1%

2014 薪酬水平:126750~189750 美元

2015 薪酬水平:134250~204750 美元

十一、 軟體開發 6.9%

2014 薪酬水平:80250~127250 美元

2015 薪酬水平:85500~136250 美元

十二、 高階 web 開發 6.8%

2014 薪酬水平:97750~135250 美元

2015 薪酬水平:104500~144250 美元

十三、 網路安全工程師 6.7%

2014 薪酬水平:99750~131250 美元

2015 薪酬水平:105000~141500 美元

十四、資料建模 6.7%

2014 薪酬水平:97250~134250 美元

2015 薪酬水平:101750~145250 美元

十五、資訊系統安全經理 6.6%

2014 薪酬水平:115250~160000 美元

2015 薪酬水平:122250~171250 美元

2023年薪酬大漲的15個IT崗位

近日,國外科技 it 招聘公司 robert half 分析了 70 個科技職位後發現 2015 年從事 it 從業人員的平均起薪將攀公升至 5.7 其中 15 個職位的提公升潛力最大。當企業在招聘過程中怨聲載道高階技術人才的短缺的同時,高階 it 開發者對薪資福利的期望值正節節攀公升。總的來說,隨...

瘋轉 2023年薪酬大漲的15個IT崗位!

當企業在招聘過程中怨聲載道高階技術人才的短缺的同時,高階 it 開發者對薪資福利的期望值正節節攀公升。總的來說,隨著新一年的到來,高階 it 工作者的就業前景依舊十分可觀。近日,國外科技 it 招聘公司 robert half 分析了 70 個科技職位後發現 2015 年從事 it 從業人員的平均起...

程式設計師的2023年9個計畫

制定新年計畫是我們最喜歡做的事情之一,我們總是會在年底的時候對新的一年有乙個很好的計畫,但後來就把它們都拋到腦後了,直到最後全部忘記。也許,我們的計畫總是過於巨集偉,很多事情都是做不到的,甚至顯得遙不可及。但是,今年一定會有所不同,這篇文章就是專為程式設計師 準備的九大新年計畫,供各位程式設計師參考...